SARAKI Y CAMARA DE SENADORES

Aprobaron un plan sobre inclusión laboral

Ayer aprobaron el contenido del Plan de Inclusión con calidad de las Personas con Discapacidad (PcD) la presidenta de la Fundación Saraki, María José Cabezudo, y el presidente de la Cámara de Senadores, Miguel Carrizosa. Fueron contratadas cinco personas.

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ABC Digital
Aprobaron un plan sobre inclusion laboral
María José Cabezudo (sentada, centro) y el presidente de la Cámara de Senadores Miguel Carrizosa, durante la presentación del plan de inclusión laboral.
El Plan de Inclusión con calidad de las Personas con Discapacidad (PcD) es una herramienta para la equiparación de oportunidades laborales en la función pública, y un medio que facilita la accesibilidad a partir de la realización de adecuaciones razonables.

Lo explicaron ayer durante su presentación representantes de la Fundación Saraki, ante el presidente de la Cámara de Senadores, Miguel Carrizosa.   

Brindó detalles la presidenta de la fundación, María José Cabezudo, quien resaltó la importancia de que cinco PcD que se encontraban realizando una pasantía laboral en el Senado  hayan sido contratadas. Ella resaltó que son prioridades del plan: la sensibilización y capacitación de directivos y funcionarios, con  relación a la temática de la discapacidad; adecuación del entorno físico; promoción de políticas y prácticas activas y sostenibles, con relación a la accesibilidad universal; cumplimiento irrestricto a lo establecido en la Ley N° 3585/08 y en la Resolución N° 980 de la Secretaría de la Función Pública. Recordó que este programa tiene el apoyo de Itaipú Binacional y USAID.   

A su vez, el presidente de la Cámara de Senadores Miguel Carrizosa indicó: “Este convenio entre la Cámara de Senadores y la Fundación Saraki tiene por objetivo la incorporación laboral efectiva de personas con capacidades diferentes, y expresa asimismo nuestro compromiso ineludible con un componente esencial de la democracia: la igualdad”.

Añadió además: “Somos conscientes de que este principio, consagrado en nuestra Constitución Nacional, es aún un ideal por alcanzar, pero no por eso debemos despojarnos de nuestra obligación de abrir caminos, en este caso dentro de la Función Publica. Con satisfacción, respeto y también emoción, destacamos el esfuerzo y el empeño de las cinco personas que hoy han sido contratadas. Este logro es una clara expresión de que cuando se quiere, se puede; tanto desde quienes se ganaron su estabilidad laboral como desde la voluntad de la mesa directiva actual, que apuesta a la vigencia de los derechos humanos”.   
Destacó además que la Fundación Saraki impulsa el noble camino hacia la equidad.

“Este plan es un ejemplo, y los detalles del mismo serán brindados por quienes acompañan y apoyan nuestra tarea representativa que, si bien es difícil, también contiene gratificantes momentos como el que estamos viviendo ahora”, reflexionó.
15 de Junio de 2010 19:28


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librada
16 Jun 2010 11:06
SI BIEN, ES UN DERECHO DE TODOS EL TRATO IGUALITARIO YA SEA EN CONDICIONES Y OPORTUNIDADES, NO HAY MUCHA VOLUNTAD POLITICA PARA MEJORAR ESTA SITUACION! ES UN DEBER DEL ESTADO SEGUIR CAMBIANDO ESTA FALENCIA. POR DE PRONTO, SE APLAUDE LA LABOR DE LA FUNDACION Y DEL APOYO DE MIGUEL CARRIZOSA.
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