APS tiende al fracaso por falta de pago a contratados

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El programa Atención Primaria a la Salud (APS), del Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPyBS), que se implementó desde el año 2008, va rumbo al fracaso en el Dpto. de San Pedro. La mayoría de los equipos de trabajo están incompletos y los médicos renuncian por falta de pagos.

SAN PEDRO DE YCUAMANDYYÚ (Omar Acosta, corresponsal). En el segundo departamento hay 50 unidades del programa de Atención Primera a la Salud (APS), que cuentan en total con 145 funcionarios. Según denunciaron numerosos contratados que visitaron nuestra redacción regional, no cobraron su aguinaldo y se quejaron porque el pago de sus salarios se realiza en forma “fraccionada”.

Algunos afectados remitieron una nota a la Segunda Región Sanitaria, mediante la cual solicitan que se comunique el caso al Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT) y a la Secretaría de la Función Pública.

El Dr. Darío Romario Desvars, encargado regional del programa APS, reconoció la situación. “Ya pregunté en el Ministerio de Salud sobre el caso y me dicen que el problema está en el Ministerio de Hacienda, pero prometieron que para el 11 de enero se pagará en su totalidad el aguinaldo a los que faltan”, anunció.

También criticó las irregularidades en el pago de salario. “Viene en cuotas nuestro salario a veces y es una de las razones por las cuales muchos colegas dejan el programa”, dijo.

Agregó que incluso los equipos o unidades médicas no están completos. Explicó que están compuestas por un médico, un licenciado y una enfermera y ahora solo en algunos casos están bien integrados, mientras en otros faltan médicos, licenciados y hasta enfermeros.

“Además, por cada equipo se debe contar con cinco agentes comunitarios, pero eso nunca tuvimos en el departamento por falta de presupuesto”, reveló el galeno.

Las unidades de trabajo se instalan en los puestos de salud en las zonas rurales de los departamentos, convirtiéndolas en unidades de sanidad familiar. Realizan consultas y asistencia en la institución, trabajos comunitarios con visitas a los pacientes en sus casas y charlas educativas para la prevención de enfermedades.

Los funcionarios del APS tienen mejor salario, trabajan de 7:00 a 15:00 y tienen prohibido asumir otros contratos públicos.

“Con APS la gente siente la presencia de médicos en el campo, se llega a la gente, se ofrece accesibilidad a la Salud Pública y motiva a la gente a concurrir a los puestos de salud. Ojalá se regularicen los pagos para dar continuidad al programa y completar los equipos”, señaló el Dr. Darío Desvars.