USF de Tupãrenda está quedando sin personal de blanco, denuncian

ABAÍ. La Unidad de Salud de la Familia (USF) de la colonia Tupãrenda de la zona alta de este distrito se está quedando sin personal de blanco a raíz de los constantes traslados ordenados por la Sexta Región Sanitaria. El local sanitario actualmente funciona con tres de los diez profesionales que debería tener.

El local de USF de Tupãrenda del distrito de Abaí, que está quedando sin personal.
El local de USF de Tupãrenda del distrito de Abaí, que está quedando sin personal.abc color

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Strevian Rolando Zerpp Rojas, secretario del Subconsejo de Salud de USF de Tupãrenda, distrito de Abai, dijo que la situación es preocupante, ya que los funcionarios de salud, solicitan y consiguen sus traslados a otros lugares, cerca de su domicilio y el Ministerio de Salud Pública, a través de la Sexta Región Sanitaria, no repone los funcionarios.

La Sexta Región Sanitaria autoriza los traslados, sin previsión de reemplazo. Con esta práctica está vaciando de personal de blanco nuestro USF, dijo Zerpp Rojas.

Zerpp Rojas explicó que la USF tiene más de 5.000 usuarios y que Tupãrenda además cuenta con 6 comunidades indígenas que los profesionales médicos deben atender. Con el último traslado nos quedamos sin el servicio de la obstetra, indicó.

El poblador explicó que el año pasado fueron trasladados, y no fueron contratados personal de reemplazo, la licenciada Vanesa Servían y la odontóloga Sara Ferreira. “Y ayer (lunes) fue el traslado de la obstetra Sonia López”, mencionó. “Imagínense una USF con 5.000 usuarios y 6 comunidades indígenas, sin obstetra”, añadió.

Zerpp Rojas dijo que a esto se debe sumar a dos agentes comunitarios que nos trasladaron a otros lados y que nunca fueron reemplazados. Entendemos que los funcionarios tendrán sus derechos para pedir ir a trabajar cerca de sus hogares, pero el Ministerio de Salud debería también precautelar los derechos de los usuarios.

Lean más: Ordenan reposición de personal de USF trasladado a Tembiaporenda.

En sentido, dijo que es lamentable que los profesionales concursen en un lugar donde no tienen arraigo al solo efecto de conseguir el puesto y después piden el traslado. “Nosotros ya no vamos a tolerar eso; que directamente vayan a pedir trabajo en su comunidad”, expresó.

El secretario del Subconsejo de Salud dijo que la Sexta Región Sanitaria está agobiando al personal de blanco que queda con sobrecarga de trabajos médicos y administrativos. Es lamentable que se esté improvisando algo tan importante como es la salud, dijo finalmente Zerpp Rojas.

La directora de USF Dra. Karina Martínez, confirmó que prácticamente ella está trabajando sola, que es médico de familia, junto con un licenciado en enfermería cuando en total la dependencia sanitaria debería contar con diez profesionales.

La médica aseguró que para completar el equipo de USF estándar faltan: 1 Licenciado en obstetricia , 1 técnico en enfermería u obstetricia, un odontólogo, 3 agentes comunitarios, 1 personal polivalente, 1 personal de limpieza.

USF de 3 de Mayo

La ciudad de 3 de Mayo cuenta con una USF ampliada por lo que tenía una médica de guardia los fines de semana, pero el 29 de mayo pasado la directora de la Sexta Región Sanitaria, Dra. Anne Bellenzier, trasladó a la médica Natalia Bernal Godoy al Hospital Regional de Caazapá. La profesional es oriunda de Caazapá.

Intentamos hablar de las quejas con la directora de la Sexta Región Sanitaria, Dra. Anne Bellenzier, pero no atendió nuestras llamadas telefónicas. Estamos abiertos en caso de que desee referirse al tema.

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