Apunta a agilizar la comuna

El intendente electo, Mario Ferreiro, mencionó que una de las prioridades de su administración será optimizar el recargado organigrama de la Municipalidad de Asunción, que actualmente cuenta con una exagerada cantidad de direcciones.

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En un primer vistazo de la estructura orgánica que recibe de Arnaldo Samaniego, Ferreiro detectó al menos 17 direcciones generales que dependen directamente del intendente, “pero hay más direcciones generales” dijo a ABC Color, ya que cada una cuenta con entre 45 y 50 direcciones menores a su vez.

“Lo que queremos hacer una reformulación del organigrama, no en base a un capricho, sino en indicaciones de organizaciones internacionales como el BID (Banco Interamericano de Desarrollo) que recomiendan la simplificación para dar transparencia y fluidez a una administración”, explicó Ferreiro.

En ese sentido, dijo que lo primero que se hará cuando asuma será analizar si se justifica la existencia de dichas direcciones “y darles un funcionamiento más ágil” para buscar una calidad de gestión que se fundamente en un organigrama más sencillo.

Sostuvo que esas esa cantidad de direcciones fueron creadas para ubicar a las personas contratadas como cupos políticos, pero “no vamos a sacarles sus lugares”, aseguró, sino que buscarán darles funciones claras que puedan contribuir a mejorar el funcionamiento de la comuna. “Pero todavía no tenemos cómo va quedar estructurado, es una reorganización, no una reducción”, aclaró. Agregó que espera que en el 2016 ya puedan contar con un organigrama menos burocrático.

Ferreiro destacó lo que considera “la buena noticia del día”, referente a una preocupación que mantenía en vilo a los funcionarios, el aguinaldo. “Yo mismo gestioné ante una importante entidad bancaria y garantizo el pago de aguinaldo, van a cobrar como corresponde, en tiempo y forma”, aseguró.

Sostuvo que “por mas que no sea nuestra responsabilidad, porque yo asumo el 19 y hago oficina recién el 21 (de diciembre), creemos que es una cuestión de dignidad humana” el garantizar el pago del aguinaldo a los trabajadores de la Municipalidad.

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