empleo parcial

Hay una gran cantidad de personas que trabajan a tiempo parcial pero que no reciben los beneficios sociales ni cobertura de salud, entre otras cosas, por lo que urge regularizar esta situación con una ley, opinó ayer el nuevo presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Lic. Gustavo Volpe.

Con las normativas laborales vigentes no se puede contratar a un empleado por medio tiempo y pagarle medio sueldo, porque no lo permite la normativa del Instituto de Previsión Social (IPS), entre otras reglamentaciones, por esa razón es una necesidad hacer algunos cambios regulatorios en ese sentido, opinó ayer el presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), ingeniero Eduardo Felippo.

Un anteproyecto de ley para el empleo a tiempo parcial, que busca beneficiar tanto a trabajadores como a empleadores, y que promete dinamizar la ocupación formal, será presentado al Congreso Nacional por parte de la Cámara Paraguay de Supermercados (Capasu), informó ayer su titular Christian Cieplik.