Sindicatos del IPS exigen mejores condiciones laborales y advierten que tomarán acciones más contundentes

Sindicatos del IPS como el Sindicato de Empleados y Obreros del Instituto de Previsión Social (Seodips), el Sindicato Unitario de Trabajadores de IPS (Sutraips), el Sindicato Auténtico de Funcionarios del IPS (Safips), el Sindicato de Profesionales del IPS (Siprosips), País y Yakueke se congregaron hoy frente a la Caja Central de la Previsional para exigir al Consejo de Administración del IPS que les brinde mejores condiciones laborales que han sido históricamente olvidadas.

Estela González, representante del Siprosips, señaló que hoy fueron convocados por el mismo consejo para una mesa de trabajo, pero que finalmente les condicionan la reunión, alegando -entre otras cosas- que están aglomerados, hecho que negó, pues aseguró que solo estuvieron dos representantes de cada sindicato.

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Ya no quieren solo conversar

La doctora reconoció que están cansados de sentarse simplemente a hablar, pues desde hace tiempo se están incumpliendo derechos básicos a los trabajadores del IPS en materia de seguridad sanitaria. Lamentó que en un contexto de pandemia les falten insumos básicos como alcohol en las jornadas laborales.

Dijo que ese es solo un ejemplo de las muchas carencias que tienen a la hora de desempeñar sus tareas.

Citó también que nunca les han pagado el plus por exponerse al COVID-19, que es del 30% por sobre sus salarios, y recordó que está pendiente una ampliación presupuestaria para la previsional que no se ha concretado.

Reclaman salario nocturno

Además, reclamó que no se cumple con el pago por trabajo nocturno ni tampoco se les da gratificación por títulos universitarios.

Entre otras reivindicaciones, mencionó que piden una proyección del presupuesto 2022 y una caja de préstamos.

Mientras esperaban a ser atendidos por las autoridades, se manifestaron con cánticos, pasacalles y también tenían proyectado hacer una caravana.

“Tenemos también una absoluta dejadez de la patronal en lo que hace a recursos humanos, no vemos una administración que intente soluciones importantes a los trabajadores”, continuó manifestando Estela González.

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Se vienen medidas de fuerza más radicales

Advirtió que si el Consejo de Administración sigue ignorando sus pedidos estarán tomando otras acciones más contundentes, aunque no quiso especificar cuáles, pues señaló que primero deben reunirse en asamblea para decidir.

Criticó que en el Consejo de Administración del IPS “no existe la mínima posibilidad de integración; cada uno pelea por su caballo”.

Al finalizar la nota, poco antes del mediodía, la sindicalista informó que integrantes del Consejo finalmente habían llegado para la mesa de trabajo, por lo que se comprometió a informar detalles de lo acordado una vez que finalice la reunión con los representantes de la patronal.