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La protesta de los trabajadores, hecha sentir con múltiples bajas simultaneas por supuesta enfermedad, concluyó gracias un procedimiento de conciliación llevado a cabo el jueves por la tarde, informó este viernes la Comisión de Trabajo india (CLC), en representación de los trabajadores.
El acuerdo logró también la restitución de los puestos de trabajo de una veintena de trabajadores que habían sido despedidos por la huelga.
"La dirección acordó reintegrar a 25 tripulantes de cabina que fueron despedidos los días 7 y 8 de mayo de 2024 por declararse enfermos", estableció el CLC, un órgano gubernamental para la implementación de la ley laboral, en una carta hecha pública con las firmas de los implicados.
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Según el canal de televisión indio NDTV, la aerolínea de bajo coste recurrió a despedir a al menos una treintena de sus trabajadores mientras la dirección negociaba con los empleados.
De acuerdo a la carta, el próximo 28 de mayo se llevará a cabo otra reunión para discutir las preocupaciones de los empleados sobre los subsidios y presunta discriminación.
Más de cien vuelos nacionales e internacionales se vieron afectados durante dos días consecutivos, debido a las bajas en masa de los tripulantes de cabina, que reclamaban la falta de igualdad en el trato después de que la aerolínea india fuera absorbida por el conglomerado indio Tata Group.
El poderoso conglomerado recuperó el control de la endeudada Air India en 2022, 69 años después de que fuera nacionalizada, a cambio de unos 2.400 millones de dólares.
Este incidente se produce un mes después de que la aerolínea india Vistara, otra de las principales líneas aéreas del país asiático, sufriera múltiples cancelaciones por falta de pilotos.