Contrato de trabajo a tiempo parcial, de aprendizaje, para jornaleros y por tiempo determinado son algunas de las modalidades. En el caso del contrato de aprendizaje, pueden tener una vigencia de 1 año y excepcionalmente prolongarse hasta 3 años, informaron. Para más datos: 0983 396112.
01 de agosto de 2020 - 02:00
Modalidades de contratos
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) se encuentra asesorando sobre las modalidades de contratos que pueden emplear las pequeñas, medianas y grandes empresas en este periodo de emergencia sanitaria.
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