Recién desde 2015 se realizan los concursos

Consultado respecto a los casos mencionados, el director de Recursos Humanos de la ANDE, Ing. Enrique Páez, explicó que los mencionados incrementos salariales y promociones corresponden a la implementación del Plan de Cargos, Carreras y Salarios (PCCS) del ente, que fue homologado por la Secretaría de la Función Pública por medio de una resolución que data del año 2004 y son anteriores al Decreto 3857 del 2015, que reglamenta la Ley 1626 y obliga a los concursos. “Si bien nuestro PCCS establece criterios meritocráticos, cuando entra a regir el decreto, en agosto de 2015, nosotros paramos todos los procesos, ya que en el decreto se establece taxativamente cómo se realizan las promociones y el alcance de estas. Entonces, la ANDE suspendió todas las promociones a partir de ese momento, aunque están contempladas en nuestro PCCS”, explicó Páez. Añadió que existen reglamentaciones internas y criterios que se tienen en cuenta para esas promociones que se implementan por concursos.