De la actividad participaron más de 40 gerentes de RR.HH. de distintas empresas del país. “En Tigo participamos hace 10 años de la encuesta, y a partir de ella elaboramos planes de acción para establecer mejoras y para seguir potenciando los aspectos más valorados por nuestros colaboradores”, expresó Analía Lezcano, gerente de cultura organizacional de Tigo Paraguay.
Además, Lezcano explicó cómo la empresa ha logrado evolucionar en su cultura y presentó los resultados de los planes de mejora.