Nuevas tendencias en desarrollo de talentos

Las tendencias del manejo de organizaciones indican que la escasez de talento humano se constituye en una regla más que en una excepción, al analizarse la gestión de grupos de trabajo. La empresa ManpowerGroup organiza un encuentro internacional con la intención de generar una plataforma de debate sobre las nuevas estrategias en desarrollo de talento humano, saliendo del viejo concepto de los recursos humanos. La propuesta se denomina Human Age 2013 y se realizará el 24 de octubre del 2013 en el Sheraton Asunción.

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La Conferencia Human Age 2013 es el primer congreso de desarrollo de talento en Paraguay. Con este encuentro se busca establecer un espacio en el que presidentes de compañías, gerentes, líderes de equipos de trabajo y encargados de manejo de personal conozcan las nuevas estrategias en materia de desarrollo de talento humano en la dinámica laboral.

Rodrigo Arturi, gerente general de Manpower Paraguay, mencionó que algunos de los temas abordados serán las estrategias basadas en cómo hacer más con menos, optimizando recursos; así como acciones para lograr retener a la persona correcta para la estructura operativa de la empresa u organización. Es importante destacar que ya no se habla de recursos humanos sino de desarrollo de talentos, por lo que en materia organizacional se debe ir replanteando las políticas en cuanto al manejo del factor humano.

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