BP anuncia planes para reducir su equipo de directivos como parte de una reestructuración

En concreto, la petrolera rebajará a diez, de once, el número de directores ejecutivos sénior en su equipo de liderazgo dentro de su proyecto para eliminar la división regional, corporativa y de soluciones de la compañía, que se fusionará dentro de otros negocios de BP.

Según indicó hoy la empresa, William Lin, el encargado hasta ahora de esa división, pasará a ser responsable del negocio para gas y bajas emisiones de dióxido de carbono, donde reemplazará a Anja-Isabel Dotzenrath, que se retirará de su carrera ejecutiva.

BP también anunció que la hasta ahora encargada de tecnología dentro del grupo Leigh-Ann Russell dejará la firma par asumir "una oportunidad externa" y la sustituirá el actual jefe de personal Emeka Emembolu, que lleva 25 años en la empresa.

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La compañía petrolera aseguró que su equipo más veterano de altos cargos reducido continuará formado por igual número de ejecutivos mujeres y hombres.

Los cambios se producen a raíz de la llegada el pasado enero de Auchincloss, que explicó hoy que BP debe "cumplir objetivos como una compañía más simplificada, más centrada y de mayor valor".

"Estos cambios nos ayudarán a hacer justamente eso, reduciendo la complejidad dentro de BP, permitiendo al equipo centrarse en ejecutar nuestras prioridades y haciendo crecer el valor de BP", apuntó.

Antes de su fichaje permanente como máximo directivo, Auchincloss estuvo a cargo de las finanzas de la petrolera durante la mayor parte de 2023 y asumió el puesto de consejero delegado interino el pasado septiembre en sustitución del cesado Bernard Looney.