empleo

El abogado laboralista Eduardo Pérez Avid hizo referencia a la estabilidad laboral que cada trabajador adquiere al cumplir diez años ininterrumpidos de trabajo en un mismo lugar, asegurando que esta condición, establecida por ley, no presenta “ningún problema”. En contraparte, la ministra de Trabajo, Carla Bacigalupo, presenta otra idea.

El Instituto Nacional de Estadística dio a conocer el comportamiento del empleo conforme a los resultados de la Encuesta Permanente de Hogares Continua del primer trimestre de 2022, la primera que se vuelve a realizar con entrevistas presenciales desde marzo de 2020, cuando se desató la pandemia. Los aspectos más resaltantes son: 1) que repuntaron tanto la desocupación como la subocupación, después de la relativa recuperación que se había observado desde que llegaron las vacunas y se relajaron las restricciones en la segunda mitad del año pasado; y 2) que se profundizó la informalidad. No son buenas noticias y van en consonancia con el general deterioro de las condiciones económicas y macroeconómicas del país.

Una de las principales barreras para acceder a una vacancia laboral es la educación, manifestó la directora de Empleo del Ministerio del Trabajo (MTESS). De las más de 100.000 personas registradas en la bolsa de trabajo desde el 2020 hasta la fecha, 9.600 no terminaron el bachillerato.

A medida que avanza la tecnología, en los países desarrollados se desvanece poco a poco el fantasma de la sustitución de empleos por cuenta de la inteligencia artificial (IA) y la automatización, y se evidencian las oportunidades que se pueden aprovechar, tanto en el sector público como el privado.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Banco Mundial (BM) presentaron hoy los hallazgos del estudio Transición demográfica, cambio tecnológico y mercado de trabajo en Paraguay. Se destaca que Paraguay es uno de los países con la mayor cantidad de jóvenes en A. Latina, lo cual demanda grandes desafíos en educación y empleos.