Esa sería la cantidad de afectados directamente en Itaipú si prosperase el proyecto de ley que plantea que ningún funcionario gane más que el presidente de la República, que actualmente está en discusión.
Consultado sobre la cantidad de funcionarios que habrían presentado su solicitud de jubilación anticipada o salida negociada a raíz del proyecto de ley en marcha para los recortes de salarios, el superintendente manifestó que no tienen la cantidad exacta de empleados que están con la intención de acogerse a la jubilación anticipada o retiro por mutuo acuerdo. “Esto en razón de que lleva un proceso relativamente extenso, pues el empleado debe negociar en primera instancia con su superior inmediato para ver si tiene un sucesor en primera instancia, posteriormente debe conseguir el visto bueno de su director de área y, finalmente, la aprobación del director general paraguayo”, detalló.
Consideró que la cantidad de 250 le parece un tanto exagerada, y añadió que no tienen aún la información exacta. Sin embargo, explicó que el empleado básicamente cuenta con las condiciones para la jubilación a partir de los 55 años de edad y de un aporte al Instituto de Previsión Social de 30 años. “En la faja etaria que va desde los 55 a los 59 años de edad se encuentran un total de 274 empleados. Debemos tener en cuenta que esta cantidad es dinámica en el tiempo”, aclaró.
Expresó además que la salida o retiro del empleado pasa por un estudio previo de factibilidad, tanto operativa como financiera.