10 de julio de 2026

La región alcanzó una utilización promedio del 61% en 2026 y compartió con Asia-Pacífico el nivel más alto entre las organizaciones relevadas por JLL. El avance combina mayor presencialidad, escritorios compartidos y una gestión cada vez más apoyada en datos.

En el tercer trimestre del año se registró una mejora en la ocupación laboral respecto al año pasado, con una baja de la desocupación o desempleo abierto (desde 5,3% a 4,9%), pero con un aumento en la subocupación (de 3,1% a 4,1%). En total son 303.254 personas entre desempleados y subocupados, frente a 271.698 del año pasado, según datos del INE.

La informalidad laboral afecta a más de 1.500.000 personas que representa al 62,8% de la población ocupada. Por otra parte, se viene arrastrando una baja en el ingreso promedio de los ciudadanos que lidian con menos dinero en el bolsillo y los altos precios de la canasta

Las industrias y los comercios vienen arrastrando fuertes reducciones en la generación de nuevos empleos. Entre estos dos sectores perdieron 37.000 puestos laborales en un año, y casi 80.000 ocupaciones menos en tres meses. Agentes del sector apuntan a la falta de financiamiento adecuado, el contrabando, costos más elevados entre algunas causas que llevaron a esta baja en empleos.

En el país hay 1.387.300 madres, que representa el 43% de la población de mujeres, según datos oficiales del INE. El 35% de los hogares en Paraguay son dirigidos por madres y ellas representan una fuerza importante en la ocupación laboral. Ayer se notó un importante flujo comercial en el centro, mercado, tiendas y shoppings en busca de obsequios para mamá.

La ocupación laboral mostró una mejora en el último año abarcando a casi 3 millones de personas, aunque todavía el desempleo y la subocupación afectó a 250.000 personas al cierre del 2024. Además, persiste un alto nivel de informalidad, cerca del 62%, lo que plantea grandes desafíos para formalización del empleo en Paraguay.