Mecanismo de inscripción omopyenda Ministerio de Trabajo “ome'êva oformalisa haguã derecho laboral mitãkuña ha mitãrusu oikéva mundo laboral péva modalidad de contrato de aprendizaje”, omoañete entidad peteî marandúpe.
“Ko'ã aprendiz empresa, oregistrava'erã ineludiblemente cotizante Instituto de Previsión Social (IPS) ha okobrava'erã menos 60% salario mínimo, 6 aravo tembiapópe”, he'i ministerio.
Según contrato de aprendizaje, ojoajúva Código Laboral “peteî mitãrusu térã mitãkuña 16 ha 25 ary, oñembokatupyry empresa omoîva ko'ã medio oguenohëva formación profesional oikotevêva oficio o profesión oimehápe aprendiz, péva tiempo determinado, peteî salario ikatúva convencional”.
Oñeinskrivi haguã empleado como aprendiz, empleador oñeinskrivi página web Ministerio de Trabajo, oikévo solicitud Dirección de Trabajo nómina de aprendices ha oadjunta copias de cédulas de identidad aprendices contratados ha umi empleadores, ha ambue mba'e.