En total, 10 personas desvinculadas de la telefónica, desempeñadas en área de venta de servicios pospagos para la empresa, se acercaron hasta la redacción de ABC Color para denunciar la desvinculación masiva impulsada por Tigo desde el miércoles último, sin el pago de indemnizaciones.
Silvia Segovia, una de las afectadas por la medida administrativa de la telefónica, afirma que a nivel país los despidos llegan a unas 400 personas y que se realizaron de manera injustificada, sin respetar la antigüedad de muchos de ellos, aseguró.
“Estamos denunciando el reclamo de nuestras indemnizaciones laborales por parte de la empresa Telecel S.A. Pedimos nuestra liquidación. No tenemos ningún conocimiento si vamos a cobrar el 10 de julio por lo que nos corresponde de este mes”, resaltó.
Sostuvo que desde la empresa argumentan que los desvinculados son parte de un plantel independiente. “Pero tenemos forma de demostrar que somos totalmente dependientes de ellos. Tenemos horarios que cumplir, normas preestablecidas y que tenemos que trabajar exclusivamente con ellos”, aseveró.
Alegó contar con el asesoramiento legal del Ministerio de Justicia y Trabajo (MJT) y que realizarán una protesta frente a Tigo (Avda. Mcal. López e/Rca. Argentina) este lunes a partir de las 07:00.
Mediante un comunicado, la empresa Telecel S.A. dio a conocer su postura ante la denuncia.
“Habitualmente, la empresa como cualquier otra contratante realiza la evaluación de la gestión de sus proveedores, como el caso de profesionales que poseen un Contrato de Servicios de Corretaje. Estos son profesionales independientes que deciden por sí mismos cómo, cuándo, para qué y con quién hacer las ventas, y no dependen de la empresa para realizar dicha tarea, y tampoco representan a la misma pues su gestión consiste simplemente en acercar interesados”, reza el manifiesto.
Añade que conforme a lo acordado contractualmente con los afectados, “cualquiera de las partes tiene la facultad de rescindir unilateral y anticipadamente el contrato, con el objetivo de establecer acuerdos con los mejores talentos que existen en el mercado a fin de potenciar sus capacidades”.
“Finalmente resaltamos que nuestra empresa cumple con toda la normativa legal aplicable a su actividad y apuesta al desarrollo profesional de quienes se destaquen en su gestión a fin de construir juntos un mejor futuro para todos”, concluye el comunicado.