El titular de Hacienda, que forma parte del equipo que tiene en sus manos distribuir los Fondos para la Excelencia de la Educación (Fonacide), ejemplificó en una visita a radio ABC Cardinal que, de un 100% más recaudado en materia de impuestos, el 90% fue a salarios para las carteras de Salud y Educación. Además, la asignación de salarios dentro del MEC creció en un 60%.
“En el presupuesto argumentamos que no podíamos seguir aumentando salarios, por eso hicimos un trabajo de contención, para no permitir que todos los ingresos tributarios vayan a salarios”, contó. El ministro de Hacienda, Santiago Peña, señaló que es posible aumentar en un 7% el Producto Interno Bruto (PIB) destinado a educación. “Es una cuestión de decisión política”, manifestó.
Igualmente, señaló que el problema en estos momentos no es el dinero, sino el manejo. “Tenemos dinero. El Fondo para la excelencia maneja US$ 700 millones que se irán asignando, pero no tenemos la oferta de proyectos sostenibles que puedan capacitar. La principal barrera es la ejecución de esos proyectos”, señaló y añadió que en estos momentos se dispone de US$ 50 millones para capacitación docente. El problema siguen siendo las personas encargadas de esa capacitación, apuntó.
Peña reflexionó también sobre la incapacidad del Estado en materia de resolución de problemas como la administración del dinero público. “La incapacidad del Estado es consecuencia de un diseño que fue preparado para atarle al funcionariado de pies y manos a que no haga nada, porque se asumió que es corrupto”, reflexionó.
El funcionario expuso que este es el año en el que los salarios del MEC crecieron solo un 0,5%. Apuntó que este dato es histórico, pues todos los años anteriores lo que más consumía eran los salarios, creciendo incluso en un 15% anual, llevándose así todos los ingresos tributarios a sueldos. “La idea es que los ahorros, la contención de gastos genera un retorno a la ciudadanía”, insistió el ministro. Agregó que la cartera que menos está gastando en salarios actualmente es Hacienda. “Tenemos un 16% menos en gastos salariales”, sostuvo.