Profesores de la UNA luchan por equiparación salarial

Hay docentes que tienen las mismas funciones y cargas horarias, sin embargo, ganan menos que el resto, indicaron representantes gremiales, al explicar el motivo de las medidas de fuerza. "Hace 12 años que que los docentes de las distintas facultades de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) no tienen reajustes salariales. Y para peor, no existe una equiparación salarial, que es lo que buscamos", comentó Julián Chaparro, de la Unión de Gremios y Sindicatos de Pofesores de la UNA (UGSPU).

Agregó que hoy se realizó la tercera manifestación con cierre de media calzada de la Avda. Mariscal López, frente al Campus de la UNA en San Lorenzo y a la altura de la avenida España y Brasil, frente a la Facultad de Odontología. "Ya logramos en la Bicameral de Presupuesto una redistribuición de rubros para las equiparaciones por valor de G. 28 mil millones, sin embargo, con esto quedamos cortos igual. Necesitamos por lo menos otro monto similar para tener una equiparación salarial de 6 meses (desde julio de 2019)", indicó Chaparro.

Destacó que es injusto que existan docentes que hacen trabajos de aula y gestión académica sin embargo ganan menos por hacer un trabajo similar que los demás. "Esto está generando una fuga de profesionales de la institución. Varios profesores accedieron a las becas estatales 'Carlos Antonio López', pero ya no regresan a la UNA por la falta de competitividad salarial", señaló.

Pidieron a las autoridades nacionales apostar por el talento humano y que den oportunidad a los profesores universitarios a perfeccionarse en su área. "Los salarios están por el piso y por eso nuestra lucha", concluyó el gremialista.