El informe de “Situación Financiera” del Ministerio de Hacienda da cuenta que de enero a abril los salarios consumieron G. 79 de cada G. 100 que se recaudó en concepto de impuestos.
El gasto salarial incluye lo pagado a funcionarios de la administración central (integrados por los tres poderes del Estado y otras instituciones) y de las entidades descentralizadas que reciben transferencia de recursos del Tesoro (universidades, Indert, Diben, Indi, Fondec y otros).
Ingresos vs. Salarios
De acuerdo con el informe de Hacienda los ingresos tributarios en el referido lapso alcanzaron G. 7,2 billones (US$ 1.312 millones), lo que representó un incremento de 15,2% con respecto a mismo periodo del año pasado.
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En contrapartida, los salarios pagados en la administración central (ver cuadro) se llevaron G. 4,6 billones (US$ 839 millones) y en las entidades descentralizadas, más de G. 1 billón (US$ 197 millones).
Con este resultado, en el cuatrimestre la relación salarios versus ingresos tributarios se situó en 79% e implica una vuelta al nivel de 2014 como consecuencia, principalmente, de los aumentos de sueldos preeleccionarios que fueron concedidos al sector público.
El informe revela que desde 2003 a esta parte, en el cuatrimestre de 2013 alcanzó su nivel más alto cuando las remuneraciones se llevaron el 89% de la recaudación impositiva.
Al año siguiente, sin embargo, empezó a descender a 79%, luego a 78%, a 75% y a 72% en 2017. Sin embargo, en el presente ejercicio volvió a crecer y esta tendencia se mantiene.
Los aumentos
El presupuesto incluyó para este año la equiparación al sueldo mínimo de aquellos que ganaban por debajo del mismo (G. 2.041.123).
Además, hay 16% de incremento para los docentes del Ministerio de Educación (12% otorgado por el Ejecutivo y 4% adicional aprobado por el Congreso), que ya se pagaron desde enero pasado.
En julio se empezará a abonar el incremento otorgado al personal de blanco del Ministerio de Salud Pública, que recibirá un 8% general y 30% para aquellos que trabajan en hospitales como el de Trauma y el Pediátrico, entre otros.
El incremento adicional a docentes y el de Salud, había sido vetado por el Ejecutivo, pero el Congreso lo ratificó
En cuanto a la cantidad de cargos que se tiene presupuestado en este sector, la administración central tiene asignado 222.087 permanentes, a lo que se deberán sumar el personal de entidades descentralizadas que cobran vía Tesoro Público.
En 2019 extenderán la matriz
El Ministerio de Hacienda estableció que para la elaboración de los anteproyectos institucionales que servirán de base para el Presupuesto General de la Nación 2019 que será presentado al Congreso no se deberá contemplar aumento salarial, pero a cambio se profundizará la implementación de la matriz salarial. La matriz implementada desde 2015 (incorporada en un 100% en las entidades del Ejecutivo y solo restan entes descentralizados), es blanco de críticas de analistas económicos, empresarios y legisladores que proponen parar su implementación o dejar sin efecto, ya que triplicó los sueldos y las bonificaciones que debían eliminarse continúan pagándose a pesar de las prohibiciones.