El martes 11 comunicaron, vía correo electrónico, la lista de postulantes que siguen en carrera para que presenten sus carpetas con la documentación exigida (currículum vitae, documentos académicos y documentos de identidad personal) para su verificación. A partir del lunes 17, hasta el miércoles 19 recibirán, en las dos sedes, tanto en Asunción como en Ciudad del Este, las documentaciones mencionadas.

Al respecto, el director general paraguayo de la entidad, James Spalding, afirmó en varias ocasiones que la exigencia del concurso externo representa un cambio histórico hecho por la actual administración y enfatizó que el 17% del plantel de empleados permanentes ingresó mediante concursos, al tiempo de señalar que el objetivo es llegar al 25% para agosto del 2018.

El 100% de los cargos permanentes en Itaipú actualmente se incorporan a través de concursos externos desde enero del 2014.