“Es un robo, un abuso, una usura, una vergüenza”, calificaron empleadores del hogar que se acercaron a regularizar sus obligaciones, en la Dirección de Aporte Obrero Patronal, del Instituto de Previsión Social, ubicado en Haedo esquina Nuestra Señora de la Asunción.
Denunciaron que es un robo pagar multas por atraso, inclusive por los días feriados y fines de semana.
“Ese dinero ni sabemos adónde va, porque el servicio del IPS es pésimo, en salud y ni siquiera sabemos si vamos a acceder a la jubilación”. Se quejaron las empleadas domésticas que se acercaron para pago del aporte obrero y patronal.
Una multa de G. 15.000 por cada día de mora, denunció doña Josefina, que aseguró a tres empleados domésticos. Y hubo caso de patrones que pagaron más de G. 300.000 en concepto de multa.
Todos los beneficios, en un solo lugar Descubrí donde te conviene comprar hoy
Con la entrada en vigencia de la Ley 5407/15 del Trabajo Doméstico, con seguro obligatorio, desde octubre pasado, el IPS modificó la base imponible en concepto de aporte obrero.
El vencimiento del pago de las planillas de aporte de los empleadores y empleados domésticos vence el 10 de cada mes, y la aplicación de la multa es a partir del 21 de cada mes, cuyo cálculo será días corridos y hasta un tope de G. 900.00. Esto según Resolución 100/15 de fecha 3 de diciembre de 2015. Así explicó el director de Aporte Obrero y Patronal, Dr. Roberto Carlos Melgarejo Palacios que instó a los empleadores a que cumplan la normativa para evitar el pago de multas.
El funcionario dijo que actualmente con la nueva ley del Trabajo Doméstico, cuentan con 19.600 patrones y unos 23.000 asegurados. Y que se dio suficiente aviso por diferentes medios, de la Resolución 100-006/15 para evitar pagar multas.
Melgarejo precisó que del salario de 1.094.433 (correspondiente al 60% del salario mínimo legal vigente G. 1.824.055). Los patrones deben pagar 16.50% (G. 180.581) y el trabajador 9% (G. 98.448). La planilla de aporte total mensual, debe ser por 25.50 % (G 279.080).
Resaltó que la nueva ley permite que las empleadas del hogar tengan acceso a la jubilación y le cubra los accidentes laborales, desde el primer día de comunicación de entrada del personal al IPS. Recordó que con 55 años y 30 de aportes les corresponderá un 80% de los últimos 36 meses de salarios como jubilado; con 60 años y 25 años de aportes, el 100 %. Y la jubilación proporcional corresponde a los que tienen 65 años cumplidos y 15 años de aportes.
Según el Dr. Melgarejo hay muchos “seguros de favor”. Es decir, figuran como empleados domésticos y al verificar en la dirección laboral, comprueban que no cumplen ningún horario. Esta modalidad es utilizada a solo efecto de usufructuar los servicios médicos del IPS, para someterse a costosos tratamientos o cirugías de alta complejidad que implica una gran erogación económica, en detrimento de los asegurados que cumplen legalmente. Para consulta llamar al 219-7800 opciones del 1 al 7, o acercarse a las oficinas de la Dirección de Aporte Obrero Patronal, Nuestra Señora de la Asunción esq. Víctor Haedo.