Concurso “transparente”

Este artículo tiene 9 años de antigüedad
/pf/resources/images/abc-placeholder.png?d=2395

“Hubo absoluta transparencia en el proceso del concurso interno para la nivelación salarial en el Ministerio de Salud. No existe ninguna anomalía, tal como lo denunció la Asociación Paraguaya de Enfermería. El Decreto 3857/16 obliga a realizar evaluación de conocimientos para todo tipo de concurso”, afirmó ayer la viceministra María Barán.

Remarcó que el examen que se tomó fue confeccionado con temas generales, y no por área. “Cada categoría rindió el mismo examen. Los temas fueron elegidos a base del día a día, como las enfermedades de notificación obligatorias”, ejemplificó. Son 315 las vacancias en este concurso que incluye a auxiliares de blanco (30), técnicos (116), enfermería (149), odontólogos, bioquímicos y veterinarios (10) y médicos (10). Fueron 1.658 los postulantes admitidos.