MEC envía carta para exhortar a postulación

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El ministro de Educación, Enrique Riera, informó que decidieron enviar una carta a través del correo electrónico a los 70.000 docentes para que se postulen a las 100 becas disponibles para posgrado en las mejores universidades de España. La convocatoria cierra el 5 de agosto.

Hasta ayer la cifra de postulantes no superaba los 20 inscriptos. El ministro atribuyó esta situación a una falta de comunicación interna, por lo cual decidieron enviar los e-mails de exhortación a los docentes para que postulen.

El ministro indicó que fue difícil conseguir las becas que comúnmente están “reservadas para el sector privado, para gente con una formación extraordinaria”. Al ser consultado sobre la hipótesis de que la falta de postulación de debe a que los docentes no cuentan con una buena formación, el ministro respondió que también quiere que vayan los mejores docentes y que si no los hay la gravedad de la educación es mayor de lo que él se imagina.

“Es una oportunidad única que va a cambiar al docente desde que suba al avión, y no hay que desaprovecharla. Vamos hacer lo necesario, prorrogar el llamado o hacerlo mejor. No puede ser que con 70.000 docentes no completemos el cupo para este año. Luego hay 100 plazas para Francia y otras 400 plazas para otros destinos. Quiero que se use hasta el último cupo”, añadió.

“Creo que hubo una corresponsabilidad, nosotros como ministerio quizás no hemos sido lo suficientemente eficientes. Los sindicatos deberían haberle comunicado también a sus asociados”, dijo.

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Por su parte, el viceministro Gerardo Gómez, subrayó que existen suficientes docentes con títulos universitarios y plenamente elegibles para las becas. Este podría ser uno de los mayores obstáculos por los cuales los docentes no se presentaron a pedir la beca, pero Gómez asegura que no es así.

El mismo indicó que la beca incluye beneficios como “pasaje ida y vuelta, matrícula, hospedaje, rubro para compra de libros y, lo más importante para docentes del sector público, sobre todo: su salario se mantiene, sigue cobrando y se pone un reemplazante y cuando vuelve regresan a sus puestos”.