Así, por ejemplo, me hubiera gustado que el Consejo de la Magistratura diga que las audiencias públicas tendrán una consideración del 30%, por decir, unos números, para que todos los postulantes conozcamos las condiciones del concurso, indicó Preda.

El abogado también dijo que le hubiese gustado que el Consejo informe qué porcentaje le asignó a la nómina de 20 candidatos que entregó el Tribunal de Honor, que evaluó a los aspirantes en las audiencias públicas. 

El abogado aclaró que no cuestiona a quienes resultaron ternados dentro de este proceso, sino la falta de información a los participantes, como ya había manifestado.

Presidente cambió de “valores”

Al inicio del proceso de selección de terna, el presidente del Consejo de la Magistratura Osvaldo González había repetido en más de una ocasión que el valor “honorabilidad” iba a ser preponderante a la hora de seleccionar a los aspirantes.

González incluso llegó a decir que la “honorabilidad” iba a estar por encima de los puntajes obtenidos por méritos académicos del postulante.

Sin embargo, cuando el proceso de selección de terna estaba a punto de concluir, González afirmó que la “experiencia” del candidato iba a ser fundamental para ser ternado.

Es decir, el titular del CM fue variando de opinión con el transcurrir del proceso, provocando la inseguridad de los postulantes.

González, en ese momento, ya adelantó cuál sería la conclusión del CM, porque solamente un fiscal puede tener la “experiencia” para estar al frente del Ministerio Público.

Posteriormente, el jueves 24 de agosto se conoció la terna integrada con el actual fiscal general Javier Díaz Verón y con las agentes del Ministerio Público Victoria Acuña Ricardo y Sandra Quiñónez Astigarraga, quienes no habrían estado en el grupo de los 20 mejores puntuados, pero sus nombres fueron propuestos por el representante del Ejecutivo, Eduardo Cabrera.