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  • Domingo 18

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    Cálido, cielo nublado, vientos rotando al sur. Precipitaciones y tormentas eléctricas.

  • Lunes 19

    17°
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    Fresco a cálido, cielo nublado a parcialmente nublado, vientos del sureste.

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    Fresco en las primeras horas, luego caluroso por la tarde, cielo parcialmente nublado, vientos variables.

  • Miercoles 21

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17 de Abril de 2018 08:35

 

Protestan contra seguros VIP en la Itaipú

Extrabajadores y funcionarios de Itaipú se manifiestan frente a la oficina de la binacional en Asunción. Protestan en contra de la intención de bajar de 10 a tres años el periodo de aporte para jubilarse en la entidad.

Un grupo compuesto por miembros de sindicatos de funcionarios y exfuncionarios de la Entidad Binacional Itaipú se encuentra manifestándose frente a la oficina de la entidad, ubicada en De Las Residentas casi Washington.

Lea más:  Manifestación contra cambio en el sistema de jubilación

Los trabajadores cuestionan una resolución del Directorio Ejecutivo por la cual aprobaron bajar de 10 a tres años el tiempo de aporte para jubilarse como empleado de Itaipú. Reinaldo León, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Itaipú Binacional (Steibi), reiteró esta mañana que esto solo beneficiará a los jefes actuales.

“Hay personas que pagaron 30 años de aporte para jubilarse y estos directores con el mínimo quieren jubilarse. Aparte de esto, para salir a favor de ellas, estas personas violentaron la ley nacional de la caja, que está por encima de un reglamento del Ejecutivo”, cuestionó.

Lea también: Sindicatos de Itaipú trasladarán a Asunción protesta contra jubilación

Destacó además que lo más grave es que quieren pisotear la ley que regula a la Cajubi. “Encima, se escucha que hablan del principio de isonomía (…) porque hace 10 años se valen de ello en el lado brasileño”, agregó.

Sin embargo, acotó que las realidades son distintas en ambos países y que la ley en el nuestro no permite esta nueva normativa que se desea implementar. Los funcionarios afirman también que si se llega a aprobar la resolución la Cajubi se volverá insostenible y muchas personas quedarán sin poder cobrar su jubilación, reportó la periodista de ABC TV Romina Cáceres. 

Lea también:  Jubilación de oro en Itaipú beneficiará a 4 consejeros

La Cajubi, por su parte, asegura que la resolución beneficiará a más de 700 funcionarios que ingresaron por concurso a la entidad durante este Gobierno.

Si aprueban esta resolución, cuatro de los consejeros de la entidad (que ingresaron en este periodo) se jubilarán automáticamente con el nuevo sistema y percibirán de por vida G. 80 millones mensuales.

 
 

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  • Tomando como referencia los Costos que representan para la ITAIPÚ – PARAGUAY y su contribución a la “CAJUBI” y a la ITAIPÚ – Brasil a Caja de Jubilados FIBRA de empleados de Itaipú brasileños. ¿DE QUE ISONOMÍA HABLAN ESTOS DESHONESTOS Y APROVECHANDO LA CRIMINALIDAD DEL GOBIERNO ACTUAL y la anarquía de los Miembros del Consejo de Administración, Directorio Ejecutivo, Asesores y Asesores especiales QUE DEBIERAN RAJARSE DE LA MISMA FORMA QUE LLEGARON E INGRESARON DESHONESTAMENTE PARA ENTREGAR LOS INTERESES NACIONALES Y AHORA ROBARLES LOS APORTES DE MÁS DE TREINTA AÑOS DE LOS ACTIVOS, HOY JUBILADOS Y LOS ACTUALES ACTIVOS QUE SE ENCONTRARAN CON EL ESQUELETO DE LA “CAJUBI” O EN QUIEBRA.

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:22:43 

  • ¿Dónde está la Isonomía para el personal paraguayo señores deshonestos, aprovechadores y cómplices de la futura quiebra de la “CAJUBI”, Saqueada por Nicanor y Víctor Bernal supuestamente descubiertas en varias Auditorías por el Ladrón EX Presidente de la CAJUBI QUE LAVA EL robo DEL Siglo al condenar a los miembros usados e ingenuos por firmar documentos e inocentes por no ROBAR UN CENTAVO DEL robo del siglo, EL LAVADOR DE EVIDENCIAS Ing. Luis Alberto Cadogan Avalos con C.I. Nº 520.765 , que hoy está siendo cuestionado por el Miembro del Consejo, su primo Ing. Luis E. CADOGAN PIRAGGINI con C.I. Nº 668.427, a modo de aclarar debido a que el deshonesto e imputado Cadogan Ávalos hoy está imputado por el ladrón en la Universidad “UNE”, con el otro ladrón de ITAIPÚ Milquiades Chilavert González del Clan criminal Fronterizo de los Zacarías Irún fungiendo estos de docentes y con otorgar las Becas y las pasantías en la ITAIPÚ Binacional se tornaron los reclutadores de hurreros y hurreras que serán preparados para la entrega de nuestros intereses en las binacionales, se les entrega exámenes completos y con los resultados para que aparezcan con los mejores puntajes idiotizados en la corrupción de James Spalding y sus Lacayos del Directorio Ejecutivo. Claro que estas personas jamás podrían ocupar puesto alguno en las binacionales. Actualmente los imputados están infiltrando su gente en el “CENTRO de Estudiantes UNE”, con miras a zafarse de su criminalidad como su s jefes partidarios Javier y Justo Zacarías Irún. Y la conocida como negra africana Carlos Martín Ozuna Miranda jefecito corrupto de Relaciones Sexuales y/o Laborales de la ITAIPÚ Binacional. (http://www.abc.com.py/nacionales/ciudad-del-este-imputan-al-rector-de-la-une-1650296.html)

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:22:28 

  • Para fundamentar la falsedad de la ISONOMÍA EN LOS ASPECTOS económicos que la ITAIPÚ PASA A LA “CAJUBI” (CAJA paraguaya de Jubilados y pensionados de ITAIPÚ) en relación a la “FIBRA” (Caja Brasileña de Jubilados ITAIPÚ Brasil) QUE REPRESENTAN EL MISMO MONTO GLOBAL, PERO LOS GASTOS SON TOTALMENTE DIFERENTES Y SAQUEADOS DEL LADO PARAGUAYO, A SEGUIR: Analizado en el Cuadro I - Recursos y Aplicaciones del Presupuesto Económico Global - 2005 Dirección Financiera Superintendencia de Presupuesto y Contabilidad Anexo a la RCA-026/04, de 03.12.04- Costo del Servicio de Electricidad Gastos de Explotación – Definida como “Margen Derecha” y discriminado por: Personal paraguayo con todos los aportes de las REMUNERACIONES y descuentos para la CAJUBI dando un total TOTAL para el año 2005 de US$ 81.900.300 de dólares y la cuenta que contrabalancea e identificada como “Otros” “sobra” en el Rubro “personal” US$ 45.599.700 con casi 2.000 empleados paraguayos (dos mil empleados y siempre cuestionado por el Brasil su aspecto cuantitativo y no cualitativo, claro que justificaban que Paraguay contrataba buches y Brasil personal de nivel terciario, posgrado, etc. ). Veamos los montos de los gastos del personal brasileño con 1.200 empleados: Margen Izquierda –personal US$ 95.225.900 y otros US$ 32.274.100, el total para cada una de las partes suman US$ 127.000.000 con un total de US$ 264.000.000.

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:22:11 

  • Conclusión: aquí en la cuestión de la remuneraciones de personal empleado de ITAIPÚ con solo observar el presupuesto económico global detallado que luego por esconder los actos corruptos de la administración del ENTE lo hacen figurar globalmente para impedir los análisis comparativos en sus notas explicativas a los Estados Contables enexadas actualmente a las Auditorias LIMITADAS , per en las anteriores se puede visualizar una real situación de ISONOMÍA, SOLO DE FACHADA DEBIDO A QUE LOS MONTOS PRESUPUESTADOS SON SAQUEDOS. Beneficios y descuentos jubilatorios y el “FONDO de GARANTÍA” (que el aportante puede disponer de ella) NO SE PERCIBE LA MENTADA ISONOMÍA y que hace notar que los gastos para sustentar el lado brasileño con la caja de jubilación FIBRA para 1.200 empleados la ITAIPÚ TRANSFIERE MONTOS SUPERIORES US$ 95.225.900 y con un sobrante para la propina brasileña de US$ 32.274.100 y la paraguaya con casi 2.000 empleados en la época transfería y/o gastaba en personal US$ 81.900.300 y para las propinas paraguayas US$ 45.599.700. Cabe acotar que estas diferencias en percentiles se ha aplicado desde el año 1988, DANDO UNA FALTA DE EQUIDAD (SOLO CONSIDERANDO EL PRESUPUESTO ECONÓMICO GLOBAL DEL 2005) del rubro personal de Brasil (1.200) US$ 95.225.900 - el personal paraguayo (2.000) US$ 45.599.700 x 30 años = US$ 1.488.786.000, Usted señor lector puede calcular el monto de las propinas de la cuenta “OTROS” QUE CONTRABALANCEA y da siempre US$ 127.000.000 para cada margen, total US$ 264.000.000. ¿ISONOMÍA?. El Aposentado (JUBILADO) de la “FIBRA” por prestar servicio en una empresa de Producción de Energía Eléctrica ITAIPÚ Brasil se jubila con el 100% de su remuneración, más el INSS (IPS-py) + MÁS LA JUBILACIÓN COMPLEMENTAR OPTADA POR EL ACTIVO. ¿DÓNDE ESTÁ LA ISONOMÍA DESHONESTOS LADRONES QUE HAN USUFRUCTUADO MILLONARIOS SALARIOS Y NO BASTANDO ELLOS LES QUIEREN ROBAR LA REMUNERACIÓN APORTADA POR LOS JUBILADOS POR MÁS DE TREINTA AÑOS DE APORTE Y SERVICIOS VALEDEROS EN LAS DISTINTAS ÁREAS DE LA ITAIPÚ Binacional?. Miles de ex Directores asesores haraganes entraran en la justicia contra la “CAJUBI” al crear esta nefasta, arreglada, modificación planteada por el Directorio Ejecutivo Entreguista y el Consejo de Administración compuesto por analfabetos haraganes y violando la prelación de las leyes y la Constitución Nacional de la República del Paraguay (siguiendo la nefasta práctica de su jefecito Horacio Cartes) y el propio Tratado en varios artículos de la ITAIPÚ Binacional, a seguir:

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:21:56 

  • Tratado violado de la ITAIPÚ Binacional, considerando que la CAJUBI ES UNA PERSONA JURÍDICA INDEPENDIENTE DE LA ITAIPÚ Binacional. Si el mamarracho violatorio todos los EMPLEADOS ACTIVOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS podrán querellar y demandar a la ITAIPÚ BINACIONAL y a la CAJUBI, ADEMÁS CABE LA DEMANDA POR DAÑO MORAL Y PATRIMONIAL.

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:15:11 

  • El Consejo de Administración y el Directorio Ejecutivo (consumado el delito) de la ITAIPÚ Binacional con la complicidad de sus pares brasileños (a cambio del continuismo de la energía gratis)y PRETENDER USURPAR LAS FUNCIONES DEL COGRESO PARAGUAYO y de nulidad absoluta y en la comisión de un delito AL MODIFICAR UNA LEY NACIONAL “INTEGRA” Y además el Tratado XIX - ¡VIOLADO!, ·LA CAJUBI ESTÁ OBLIGADO A ACCIONAR ANTE SEMEJANTE ATROPELLO Y UN SUPUESTO ARGUMENTO DE UNA SUPUESTA ISONOMÍA PARA ALGUNAS COSAS SÍ Y PARA OTRAS NO : “ARTICULO XIX - La jurisdicción competente para la ITAIPU, con relación a las personas físicas o jurídicas domiciliadas o con sede en el Paraguay o en el Brasil, será, respectivamente, la de Asunción y la de Brasilia. A tal efecto, cada Alta Parte Contratante aplicará su propia legislación, teniendo en cuenta las disposiciones del presente Tratado y de sus Anexos”.

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:14:29 

  • Tratado de la ITAIPÚ “VIOLADO”: “ARTICULO III - Las Altas Partes Contratantes crean, en igualdad de derechos y obligaciones, una entidad binacional denominada ITAIPU, con la finalidad de realizar el aprovechamiento hidroeléctrico a que se refiere el Artículo 1. Parágrafo 1° - La ITAIPU será constituida por la ANDE y la ELETROBRAS, con igual participación en el capital, y se regirá por las normas establecidas en el presente Tratado, en el Estatuto que constituye su Anexo A y en los demás Anexos”.

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:13:08 

  • Tratado de la ITAIPÚ “VIOLADO”: ARTICULO VII - Las instalaciones destinadas a la producción de energía eléctrica y las obras auxiliares no producirán variación alguna en los límites entre los dos países, establecidos en los Tratados vigentes. Parágrafo 1° - Las instalaciones y obras realizadas en cumplimiento del presente Tratado no conferirán, a ninguna de las Altas Partes Contratantes, derecho de propiedad ni de jurisdicción sobre cualquier parte del territorio de la otra.

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:12:45 

  • La “FIBRA“ (Caja de Jubilados de empleados de la ITAIPÚ –Brasil),” foi creada por Portaria nº 4.367 de 30 de novembro de 1988, O MINISTRO DE ESTADO DA PREVIDÊNCIA E ASSISTÊNCIA SOCIAL, no uso da atribuição que lhe confere o artigo 37 da Lei nº 6.435, de 15 de julho de 1977, e tendo em vista a manifestação da Secretaria de Previdência Complementar no Processo MPAS nº 30000.001752/88-19, onde são apreciados e aprovados o Regulamento do Plano de benefícios e a Nota Técnica, do Ministério da Previdência e Assistência Social - MPASJader Barbalho - PUBLICADO D.O.U. de 02/12/88 Pág.(s) 23487 - Seção I”. (https://www.fundacaoitaipu.com.br/legislacao/portaria-criacao-da-fibra). Los jubilados de la “FIBRA” Fundación Itaipú Brasil, posee la opción de: “A Fibra oferece aos seus participantes um plano de previdência complementar na modalidade de Benefício Definido - BD, no qual o participante tem seu benefício de suplementação de aposentadoria definido em seu Regulamento”. (https://www.fundacaoitaipu.com.br/plano-de-beneficios/beneficios-previdenciais).

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:12:31 

  • ¿Dónde está la isonomía? :El AFILIADO A LA de la Cajubi en este caso NO EXISTE ISONOMÍA (no recibe) :”Autopatrocínio por Perda Parcial de Remuneração: O Participante que sofrer uma Perda Parcial de Remuneração, recebida no mínimo por 12 (doze) meses consecutivos, como, por exemplo, perda de gratificação de função, adicional de periculosidade ou adicional regional, poderá optar pela manutenção do valor da contribuição anterior. Nesse caso, o Participante manterá o valor de suas contribuições originais, e assumirá o pagamento da contribuição do Patrocinador incidente sobre o valor da parcela que foi reduzida”. (https://manual.fundacaoitaipu.com.br/). ¿Dónde está la ISONOMÍA?. (LO QUE PAGA EL EMLEADOR ITAIPÚ -BRASIL). “Quais são as Contribuições do Patrocinador: 1) - Contribuição Normal: contribuições mensais iguais a 15% (quinze por cento) do total da folha de pagamento dos empregados; - Custeio Administrativo: contribuições mensais para cobertura das despesas administrativas da Fibra, correspondentes a até 15% (quinze por cento) do total das receitas de contribuição auferidas pela Fibra; (https://manual.fundacaoitaipu.com.br/). ¿Dónde está la ISONOMÍA?. (LO QUE PAGA EL EMLEADOR ITAIPÚ -BRASIL). “Quais são as Contribuições do Patrocinador: 2) Cobertura do Custo Suplementar: contribuições mensais, por parte da Itaipu, equivalentes a 2,32% (dois inteiros e trinta e dois centésimos por cento) do total da folha de pagamento dos empregados dos Patrocinadores, durante 40 anos, para constituição da Reserva Matemática relativa ao tempo de serviço anterior dos Participantes-Fundadores. https://manual.fundacaoitaipu.com.br/

    juanletargopy 17 Abril 2018, 13:12:14 

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