Los pilotos de Aer Lingus aceptan subida salarial y suspenden las huelgas

Dublín, 11 jul (EFE).- Los pilotos de la aerolínea irlandesa Aer Lingus, integrada en el grupo hispano-británico IAG, confirmaron este jueves que han aceptado una propuesta de subida salarial, con lo que cancelarán una huelga de dos días programada para los próximos 15 y 16 de julio.

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Los miembros de la Asociación de Pilotos de Aerolíneas Irlandesas (IALPA, en inglés) someterán a votación en los próximos días la propuesta de aumento salarial del 17,75 %, en un proceso que arranca ya con la suspensión de la huelga del lunes y martes.

La dirección de Aer Lingus, que pertenece a International Airlines Group (IAG) junto con Iberia, British Airways, Vueling y Level, celebró hoy la decisión del sindicato y confió en que completará esa votación "tan pronto como sea posible".

IALPA convocó el pasado 26 de junio una serie de parones que han provocado desde entonces la cancelación de más de 500 vuelos, a los que se hubiesen sumado al menos 25 más con la huelga de la próxima semana.

No obstante, la ejecutiva sindical recomendó este miércoles a los pilotos que aceptasen la propuesta del Tribunal de Relaciones Laborales de Dublín, que planteó una subida salarial del 17,75 % durante cuatro años.

El presidente de IALPA, Mark Tighe, ha destacado que la mejora de las condiciones salariales representa una "victoria significativa" para los pilotos de Aer Lingus.

"Este éxito se ha conseguido gracias a la determinación y unidad mostrada por nuestros miembros", subrayó Tighe en un comunicado.

En su disputa laboral, los pilotos demandaron en un principio un incremento salarial del 24 % que equivale, según sostenían, a la pérdida de poder adquisitivo debido a los ajustes por inflación desde su último aumento salarial en 2019.

Aer Lingus, por su parte, había indicado que estaba dispuesta a ofrecer incrementos en los sueldos del 12,5 % o por encima si se negocian "mejoras en la productividad y flexibilidad", una cifra que ha elevado ahora hasta el 17,75 %.

"Además de esto, logramos volver a la escala salarial de 2019, lo que significa que el nuevo personal aumentará su salario en un 10 % adicional. Eso significa que los pilotos peor pagados disfrutarán de aumentos salariales de casi el 30 %", explicó Tighe.

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