Los jóvenes explicaron que la normativa, que ya tiene media sanción, atenta contra el Código Laboral y los convenios celebrados en el ámbito de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Antolín López, miembro de la directiva de la CNT, explicó que esta ley surgió con la excusa de crear más fuentes de trabajo e incorporar a más jóvenes a la cadena laboral; sin embargo, no es otra cosa que una normativa que atenta contra el Código Laboral. “Aquí lo que se busca es la flexibilización laboral, y los sectores trabajadores deben frenar esta iniciativa”, apuntó.
Según la normativa, beneficiaría a un grupo de jóvenes comprendidos entre los 18 y 29 años. Al respecto, López apuntó que a esa edad muchos jóvenes ya se casan o tienen un hogar y no se les puede ocupar pagándoles por encima del mínimo, negarles vacaciones o aguinaldo, derechos consagrados por el Código Laboral.
En los volantes que repartían se leía: “No hay primer empleo, segundo ni tercero, el trabajo debe ser digno y decente con las garantías para asegurar una plena justicia social”.
Exhorta, además, a la población a promover el trabajo decente y productivo para de esa manera erradicar la pobreza y la exclusión.