Patricia Nieto de García

En las anteriores entregas, hemos revisado el impacto de los factores sociales y culturales en la conducta de las personas al comprar. Indudablemente, también las condiciones personales de cada individuo son un gran determinante en sus decisiones.

La formalización de la estructura de la organización se da a través de una herramienta fundamental para el administrador: el organigrama. Pero ¿qué es exactamente un organigrama?

El hombre es un ser eminentemente social. Es decir, normalmente desarrolla sus actividades relacionándose naturalmente con distintos grupos de personas en distintos ámbitos.

Todo proyecto u organización debe contar con cierta estructura dentro del mismo.

Existen factores y subfactores que influyen en la conducta del consumidor. Los mismos fueron esquematizados en el número anterior. Ahora, veremos con mayor profundidad los subfactores que están incluidos dentro de los factores culturales.

Lee cuidadosamente los factores que serán analizados y responde sinceramente la frecuencia con que se cumplen las siguientes afirmaciones.