Ministra de trabajo participa de una serie de actividades en el Este

La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Carla Bacigalupo está de visita en la zona Este del país. Participó de diversas actividades dirigidas al sector empresarial y concluyó con el Sistema de Gestión Digital de Reglamento Interno.

La comitiva del Ministerio de Trabajo cumplió una serie de actividades.
La comitiva del Ministerio de Trabajo cumplió una serie de actividades.

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La primera actividad incluyó la entrega de equipos e insumos a 13 ganadores del concurso nacional Acción Mipymes, del departamento de Alto Paraná, Canindeyú y Caaguazú. Se trata de los proyectos de “Capacitación Laboral y Fortalecimiento Empresarial”, que forma parte del Plan Paraguay Poguapy, y es impulsada por el MTESS a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y la Fundación Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (Fundación Cepprocal)

El objetivo principal del Concurso fue impulsar la reactivación económica del país, y convocó a más de mil micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) del país, de las cuales 131 resultaron ganadoras, previa evaluación de sus propuestas de negocio.

El evento fue realizado en la sede de la Unión Industrial Paraguaya (UIP) ubicada en la Zona Franca Global y contó con la presencia del Presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Gustavo Volpe y de la presidenta del Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (Cepprocal), Lorena Méndez.

Por otra parte, con el objetivo de mejorar los servicios haciéndolos más rápidos y accesibles se realizó el lanzamiento del Sistema de Gestión Digital de Reglamento Interno de Trabajo que permitirá realizar trámites desde cualquier punto del país, sin la necesidad de trasladarse a la sede del MTESS.

El Reglamento Interno de Trabajo es el conjunto de disposiciones obligatorias acordadas por igual número de representantes del empleador y de sus trabajadores, destinado a regular el orden, la disciplina y la seguridad, necesarios para asegurar la productividad de la empresa y la buena ejecución de las labores en los establecimientos de trabajo.

En otra actividad, unos 35 trabajadores empíricos del departamento de Alto Paraná recibieron la certificación ocupacional a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP). Los participantes realizaron la prueba de evaluación de la certificación Ocupacional en Maestro de Obra, oficial albañil, carpintero, fontanero, operador de montacargas, retroexcavadora, motoniveladora, conductor profesional y conductor de vehículo.

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