Ambiente laboral

La gente reacciona de una manera inapropiada y pretenden, mediante malas formas e incluso gritos, descargar el enfado y la decepción sobre el empleado. Esto lo único que genera son malas sensaciones en la persona que trabaja y va a influenciar negativamente en su ritmo de trabajo y en el ambiente laboral.

La Coach emocional Silvia Gil nos habla hoy acerca de los efectos que tienen las constantes quejas dentro del ámbito laboral. Además, nos da unos tips para poder paliar esta situación.

Algunos creen que es un ritual molesto. Otros, que es un momento indispensable para cerrar una etapa y mirar hacia adelante. En cada empresa las reuniones que pasan revista a un período cerrado son distintas.

Hoy en día ya casi no hay “códigos” sobre cómo tenemos que vestirnos para el trabajo. Sin embargo, vale la pena detenerse a pensar un poco en el tema, sobre todo porque sabemos que no todo da igual. El “ven como te sientas cómodo” no siempre es cierto.

Se comparte el escritorio, se sale a almorzar todos los mediodías y a veces hasta se toma una cerveza después de horario: es bastante común entre algunos compañeros. Esto tiene muchas ventajas y no sólo para el trabajo, aunque también negativas.