El antiguo ejecutivo de Facebook anunció su nuevo cargo en OpenAI en las redes sociales LinkedIn y X, donde destacó que la captación de talento es más importante que nunca, aludió al crecimiento exponencial de la empresa y también al ejemplo que dará en la era de la IA general (IAG).
"El mundo nos busca para aprender cómo crecer y cómo trabajar en una era de la IAG. ¿Cómo deberíamos usar la IAG para contratar? ¿A quién deberíamos contratar en un mundo post-IAG?", planteó el ingeniero español, especializado en 'machine learning' e IA, y que trabaja desde hace cerca de un año en OpenAI.
Quiñonero sugirió que los modelos de IA pueden mejorar la "productividad en la contratación, los recursos humanos y la cultura", y precisamente reveló que el equipo que ahora dirige ha contribuido a multiplicar por diez la plantilla de OpenAI en dos años y medio.
En su mensaje de LinkedIn indicó que espera "sumar" a ese trabajo como jefe de contratación y construir una "fuerza de trabajo increíblemente capaz" y en sintonía con la misión y los valores de OpenAI, así como a la IAG.
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La carrera por la IAG, también llamada 'superinteligencia', y que es equiparable a la inteligencia humana, está ahora en el foco de las grandes tecnológicas, y Microsoft ha inyectado más de 13.000 millones de dólares en OpenAI para este fin.
OpenAI, dirigida por Sam Altman, ha hecho notables compras y contrataciones en los últimos meses para acelerar ese proceso.