El objetivo es fortalecer la capacidad técnica de las entidades proveedoras de servicios de empleabilidad para jóvenes a partir de la aplicación de estándares mínimos de calidad. Estos estándares fueron creados para NEO por la “International Youth Foundation”, que ha tomando como base para su diseño los aprendizajes del programa “Entra 21”, que benefició a más de 137.000 jóvenes en 22 países de América Latina y el Caribe, además de haber consultado con expertos de la región y organizaciones que trabajan para la juventud, según los datos de la organización.
NEO es una iniciativa creada con el propósito de mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de un millón de jóvenes vulnerables de nuestro continente. Es una alianza pionera en la que empresas, gobiernos y sociedad civil aportan recursos, conocimientos y capacidades para implementar soluciones de empleo.