En cuanto a los lugares vacantes cuya cobertura solicitan, informó que son cerca de 200 puestos, para empresas de diferentes puntos del país. “Son puestos reales que las empresas registraron al cargar sus datos”, explicó Rodríguez Alcalá.

Lo novedoso de las ferias virtuales de empleo es que los puestos exhibidos por renombradas empresas del país están disponibles para recibir currículos de postulantes con un solo clic, sin necesidad de imprimirlos ni que los mismos tengan que trasladarse a un lugar físico.

Las empresas también se benefician al prescindirse de papeleos y la posibilidad de captar currículos sin esfuerzos entre más de 78.000 personas de todas las disciplinas registradas en el sistema Pivot, incluyendo personas de primer empleo, oficinistas, estudiantes, profesionales, mandos medios y personas con discapacidad.

Esta es la primera de una serie de ferias similares que se realizarán durante el año. Los stands virtuales y los puestos ofrecidos se exhiben en el sitio web www.feriaparaguayadelempleo.com durante el desarrollo del evento.

Según datos de la Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos (2012), la Población Económicamente Activa (PEA) del país es de 3.412.443 y la tasa de desempleo total es del 6,9% de esa cantidad. Por otra parte, datos oficiales revelan que el desempleo juvenil disminuyó en Paraguay del 18% al 11%; mientras que el subempleo bajó del 40% al 32% y que alrededor de 700.000 jóvenes (entre 15 y 29 años) se encuentran hoy en las categorías de desempleados o subempleados.