“Recientemente hemos recibido un galardón como empleadores destacados, lo cual significa un gran orgullo para todo el equipo directivo y de colaboradores de Punto Farma. Es un importante y motivador el reconocimiento al trabajo, al esfuerzo y a una constante apuesta de superación. No caben dudas de que la piedra angular de este logro y del éxito de la empresa es nuestro equipo humano”, destacó.
Medina subrayó que mantenerse como empresa líder en el rubro ha requerido de un gran esfuerzo y un acompañamiento constante desde el departamento de Capital Humano. Lo que se traduce en un desafío que conlleva un trabajo coordinado y sostenido en tres diferentes áreas:
1. Selección que busca los grandes talentos, es decir personas que combinan lo mejor en términos de aptitud y actitud.
2. Formación que obra para garantizar un alto nivel de colaboradores capacitados y motivados para dar lo mejor de sí, de manera que esto se transmita luego al cliente.
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3. Clima laboral que favorece la transmisión de la pasión por el trabajo a nuestros colaboradores y clientes.
Trabajo en equipo
La gerente de Capital Humano añade que el trabajo conjunto y realizado en armonía en las 3 áreas mencionadas hizo posible que Punto Farma haya logrado un gran nivel de posicionamiento y expansión.
“Hoy somos una gran Familia de más de 2.000 miembros, orientada al servicio de excelencia y calidad. Todos los días estamos en la búsqueda de personal nuevo para seguir con el ritmo de aperturas y expansión de nuestro grupo. Nuestra consigna es la de alentar a quienes quieran sumarse a este importante reto. ¡Los esperamos!”.