Anuario Empresarial 2019

El holding que marca tendencias

Este artículo tiene 5 años de antigüedad
Silvia Gil se destaca como conferencista y especialista en RR.HH. A través del holding, lleva soluciones a las  empresas y a sus colaboradores.
Silvia Gil se destaca como conferencista y especialista en RR.HH. A través del holding, lleva soluciones a las empresas y a sus colaboradores.

El holding de empresas Potencial Humano, liderado por Silvia Gil, se posiciona cada vez más a nivel local e internacional, ofreciendo un abanico de productos y servicios especializados, enfocados a la transformación personal y organizacional con múltiples resultados.

De empezar como una consultora, Potencial Humano SA pasó a consolidarse como un holding de empresas con varias unidades de negocios acordes a la demanda local e internacional. Silvia Gil, directora y máster en Recursos Humanos, destaca los logros alcanzados en este 2019 y desafíos propuestos para el 2020.

En la actualidad, el holding está compuesto por las siguientes empresas: Potencial Humano, que es una consultora especializada en el desarrollo del potencial humano de las empresas, generando mayor productividad y rentabilidad.

A esta le sigue el Instituto de Desarrollo Personal (IDP), que es el complemento ideal de la educación formal, donde constan de varias escuelas, como ser la escuela comercial, de formación de líderes, de desarrollo de inteligencia emocional, oratoria, neuroventas, neuromarketing, entre otras.

Asimismo, Silvia Gil tiene la representación de fundación Dom Cabral o FDC, con sede en Brasil, que en la actualidad es considerada la mejor escuela de negocios de América Latina y décima a nivel mundial.

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Además, Silvia Gil tiene una vasta trayectoria como network leader de Six Seconds, que es una ONG de inteligencia emocional y se encuentra entre las más grandes a nivel internacional.

Diferencial

“En lo referente a Potencial Humano y a IDP, específicamente, los servicios se diferencian en que trabajamos la inteligencia emocional de manera transversal en todos nuestros cursos de capacitación, en las escuelas de formación y en todos los procesos de cambio cultural dentro de las empresas. También nos diferencia que tenemos un enfoque alto de un aporte a la salud mental, de las personas con las que trabajamos, ya sean líderes o colaboradores. Trabajamos en lo que se refiere al buen manejo del estrés y –sobre todo– a cuidar la salud mental, puesto que la amenaza más grande, según la Organización Mundial de la Salud (OMS), es que en el 2020 el 30% de la población mundial sufrirá una enfermedad mental. Entonces nosotros en lo que referente a educación emocional lo hacemos de manera transversal”, destaca Silvia Gil.

Desde el 2016, Potencial Humano atendió a 480 clientes (empresas). El acumulado de personas capacitadas hasta la quincena de diciembre de este 2019 asciende a 34.000 personas. No obstante, Silvia Gil inició en forma independiente en el 2010 y desde ese año hasta la fecha ha sido parte de la transformación de más de 620 empresas.

Otro diferencial que ofrece es el equipo de profesionales que forma parte del grupo, que en total son 18 y están a cargo de distintos ejes.

Campaña “Cero quejas”

En la actualidad, el holding está exportando la campaña denominada “Cero quejas”, que fue lanzada por Silvia Gil en agosto de este año en Perú y que resultó todo un éxito y busca ser replicada en otros mercados.

“Se agotó la venta de los libros. El año que viene tengo previsto lanzarlo en Uruguay, Argentina y Bolivia”, expresa la profesional.

Comenta que también continúa dando charlas y seminarios en Argentina, Perú y Uruguay, específicamente sobre inteligencia emocional.

En cuanto a su análisis sobre este 2019, señala que como holding fue un año muy productivo y de crecimiento a pesar de la situación económica del país.

“Tuvimos muchos cambios, y todos fueron parte de un proceso de aprendizaje y madurez corporativa. Este año, el equipo y yo cerramos con mucho orgullo y con un corazón muy agradecido”, expresa. En cuanto a las expectativas del 2020, señala que se torna alentador.

“A nivel empresarial tengo la seguridad de que será un año de consolidación del holding y las empresas, llegando a más personas que deseen invertir en su desarrollo personal, a reinventar su liderazgo y expandir sus conocimientos”, puntualiza la especialista en transformación organizacional.

Presencia internacional

Silvia Gil destaca su rol como escritora y el impacto de la campaña “Cero quejas”, cuya acción prevé expandirse a toda Latinoamérica.

Además, resalta la recertificación en inteligencia emocional obtenida en Estados Unidos. “Para el 2020 pensamos poner el foco en nuestra escuela de desarrollo de inteligencia emocional y el programa de televisión que lanzaremos, que se llamará Educando nuestras emociones. Actualmente, hay cápsulas en emisoras locales”, indica.