Las condiciones laborales empeoraron en 12 de los 24 departamentos de Perú, señala gremio

La información fue revelada en el Reporte de Desempeño del Mercado Laboral Peruano 2023, que ComexPerú elabora cada año con cifras de su Índice de Condiciones Laborales.

Según los datos difundidos por el gremio comercial en un comunicado, cuatro de cada diez trabajadores peruanos reciben menos de la remuneración mínima vital, equivalente a 1.025 soles mensuales (271,8 dólares o 254,3 euros), y esa proporción aumenta a 7 de cada 10 en las regiones andinas de Puno, Huancavelica y Cajamarca.

ComexPerú remarcó que si bien la informalidad se redujo de 74 % a 71,1 % de 2022 a 2023, esto se debió a la pérdida de más de 600.000 empleos del sector informal.

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Solo en el sector agropecuario se perdieron más de 328.000 empleos informales y en 16 de los 24 departamentos disminuyeron los puestos de trabajo, con el norteño Cajamarca como el más afectado, con una pérdida neta de más de 59.000.

Además, en 9 de 11 sectores económicos se incrementó la brecha salarial entre trabajadores formales e informales, con lo que el sueldo promedio de los informales es casi un tercio del promedio formal.

El Índice de Condiciones Laborales, que mide el acceso al mercado laboral, la calidad del entorno de trabajo y los beneficios laborales promedio de cada departamento peruano, mostró que en 2023 el departamento sureño de Ica tuvo el mercado laboral más competitivo, gracias al alto porcentaje de empleos formales en el sector agrario.

De acuerdo con esa información, el peor mercado laboral a nivel nacional se registró en el departamento sureño de Puno, fronterizo con Bolivia.

Al respecto, el analista Daniel Najarro, experto en estudios económicos de ComexPerú, comentó en el comunicado que estos resultados "enfatizan la importancia detrás del desarrollo del sector agropecuario formal, principal empleador a nivel nacional".

Consideró, además, que "es necesario simplificar el proceso de formalización mediante la creación de ventanillas únicas y la digitalización de procesos administrativos" y que "se requiere un diálogo abierto y transparente entre las autoridades y el sector privado" del país para enfrentar el problema laboral.