El secretario de la Central Unitaria de Trabajadores opinó que el virtual aumento de 107.000 guaraníes al salario mínimo legal sería “una injusticia” e insuficiente para equilibrar la pérdida de poder adquisitivo de la ciudadanía.
Los resultados de la inflación, que acumula 3,4% de variación desde el último ajuste salarial, no convencen a los sindicatos de trabajadores que apelan a un nuevo ajuste del salario mínimo para este mes. De confirmarse esta variación, el incremento del mínimo será de entre G. 60.000 y G. 70.000.
Bernardo Rojas, presidente de la CUT-A, expresó estar en contra del proyecto de ley que busca formalizar el trabajo a tiempo parcial. "Con esto se quiere eliminar el Código Laboral, además se eliminará el horario de trabajo y el salario mínimo", acotó.
El anteproyecto de ley para empleo a tiempo parcial que impulsa la Cámara Paraguaya de Supermercados (Capasu) requiere un debate adecuado por parte de los afectados, porque se trataría de una flexibilización del Código del Trabajo, dijo ayer el secretario general de CUT-A, Bernardo Rojas.
El dirigente sindical Bernardo Rojas, de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), señaló ayer que no están de acuerdo con el método que utiliza el Banco Central del Paraguay (BCP) para la elaboración del costo de vida y que la inflación que da a conocer “está maquillada”.
Según la Central Única de Trabajadores auténtica, el reajuste del salario mínimo debe ser de al menos G. 500.000 teniendo en cuenta los informes oficiales del Banco Central del Paraguay (BCP).