La cartera fiscal, a cargo de Germán Rojas, dio a conocer la lista del personal contratado, con sus respectivos salarios y el tipo de convenio laboral que tienen con la entidad (por unidad de tiempo o por producto), correspondiente al mes de octubre.
Esta nómina se suma a la de los 1.679 funcionarios permanentes que había divulgado el pasado 17 de este mes, sumando de esta manera un total de 2.319 empleados, entre permanentes y contratados.
En el listado aparecen, por ejemplo, los exviceministros: de Administración Financiera, Luis Carlos Elías, con un sueldo de 15.500.000 guaraníes; y de Tributación, Javier Contreras, con un salario de 10.000.000 de guaraníes, así como también el exabogado del Tesoro, Raúl Sapena Giménez, con una remuneración de 15.000.000 guaraníes.
Los salarios más altos los perciben Álvaro Ezequiel López, quien se desempeña como asesor y coordinador general de las unidades del gabinete, y el abogado Javier Parquet, ambos con 19.898.784 guaraníes cada uno.
El jefe de gabinete del ministro Rojas, por su parte, es el general retirado Ramón Brozzon Bareiro, que recibe un sueldo de 12.500.000 guaraníes desde este mes (hasta setiembre percibía 19.000.000 de guaraníes), a lo que se suma sus haberes como militar retirado, de 7.627.800 guaraníes.
El exmilitar, que ingresó a Hacienda con el entonces ministro Manuel Ferreira Brusquetti, fue consultado al respecto y explicó que desde este mes se redujo su salario y sostiene que su contrato está enmarcado dentro de lo que disponen la leyes vigentes, teniendo en cuenta que la prohibición establecida anteriormente fue modificada.
Hacienda señala que a la fecha se encuentra analizando su estructura organizacional, en relación a las dependencias directas del gabinete del ministro, así como la vigencia de los contratos por prestación de servicios.
Agrega que la institución se halla realizando una evaluación general de los contratos por prestación de servicios en sus diversas modalidades. Además, que algunos contratos por prestación de servicios están vinculados a proyectos de inversión de organismos multilaterales, que tienen escalas de remuneraciones diferenciadas y especiales conforme al grado de especialización requerido para el cargo.