En esta edición, durante la investigación desarrollada en un periodo de 3 meses, fueron analizadas las prácticas salariales de una muestra de más de 150 empresas representantes de 16 rubros de nuestro mercado, cubriendo así más de 250 puestos laborales, según se adelantó.

Se expondrán en la ocasión datos estadísticos, con informaciones precisas sobre los niveles de remuneración, beneficios y sistemas de gestión de recursos humanos que son aplicados por empresas nacionales y multinacionales, principalmente aquellas firmas con mayor desarrollo en la gestión de talento humano en el país.