“Los nativos digitales necesitan de una dirección porque disparan a todos lados”, sostuvo el consultor chileno José Caraball en el marco del seminario “Getting Things Done” (GTD), que basa en un método de gestión de acciones y que significa “organizarse con eficacia”.
Caraball indicó que los nativos digitales hoy transmiten mucha energía y tienen algo que abruma a los jefes, quienes a la vez toman esta situación como un desafío. “Los nativos, sumado a la energía que transmiten, saben cosas que el jefe no sabe cómo aplicar”, expresó.
Agregó que a la generación “Y” (se considera a aquellos nacidos a finales de los ochenta y en la década de los noventa) le encanta la horizontalidad y no sentir que tienen un jefe. “Les gusta trabajar en equipo, entablar relaciones, dominan herramientas, se mueven en forma remota, pero de igual manera necesitan de una cabeza que los oriente”, explicó el consultor.
Durante su charla expuso que en la actualidad muchos de los ejecutivos han perdido la noción del valor del tiempo y del compromiso de las acciones. Además, Caraball habló sobre cómo eliminar la costumbre de la postergación, el factor en que uno debe definir bien lo que quiere para tener éxito y cómo lograr una integración del flujo de trabajo.
A su vez, conversó sobre el importante rol que desempeña hoy día la mujer en la sociedad y sobre la diversificación de tareas que trae consigo la acumulación de trabajo.
Señaló que el volumen de trabajo creció considerablemente y que a esto se enfrenta la sociedad que vive cargada de tareas. “Esto afecta la productividad de las empresas ya que no puede atender todo”, agregó Caraball.
Añadió que las personas deben aprender a decir “no” y a no dejarse llevar por las oportunidades que se presentan y sobre todo enfocarse bien a una cosa.
“Las compañías deben centrarse en su principal nicho de mercado. A mucha gente se le fue la vida de control, ya no tienen capacidad de ocuparse de tantas cosas, esto hay que equilibrar”, dijo el experto.
El evento fue organizado por la firma Alta Gerencia (Altag) y contó con la participación de varios ejecutivos locales, ayer, en el Sheraton Asunción Hotel y fue dirigido a aquellos que “nunca tienen tiempo”.