ÑEMBY (Higinio R. Ruiz Díaz, corresponsal).Los que hicieron quejas sobre una serie de supuestas irregularidades son Juan Bautista Acosta, quien era cajero y jefe de personal, y Juan Ramón Ayala, que trabajaba como conductor, quienes afirman que fueron cesados de sus funciones en forma prepotente e injustificada.
Uno de los hechos denunciados habla de que los conductores deben rendir indefectiblemente por 125 boletos por “redondo” (un viaje de ida y vuelta) y que aquellos que no alcanzan dicha cantidad deben pagar de su propio dinero, o de lo contrario son despedidos.
“Nosotros debíamos vender 125 boletas por redondo y si no llegábamos a esa cantidad, nos obligaban a sacar el boleto que falta y pagar de nuestro bolsillo y para fin de mes ya prácticamente no nos sobraba nada”, expresó Juan Ramón Ayala.
Dijo que fue despedido por negarse a romper la boleta para completar el cupo establecido por la empresa, el 1 de mayo pasado, Día de los Trabajadores, y que además no percibió indemnización alguna.
Además, señaló que son obligados a trabajar más de 12 horas en vehículos de pésimo estado y que no cuentan con seguro social. Pese a que la empresa les descuenta mensualmente lo correspondiente a IPS, no se le transfiere a la previsional, indicó. Tampoco estaría pagando bonificación familiar, según trascendió.
Por su lado, el exjefe de personal, Juan Bautista Acosta, confirmó las denuncias de Ayala y aseguró que él mismo se encargaba de romper las boletas para completar los cupos de 125 tickets por redondo y que se trabajaba más de 12 horas.
Refirió que los postulantes a trabajar en la empresa son obligados a firmar varios papeles en blanco, que cuando son despedidos son llenados a gusto y placer de los empresarios.
Además, se quejó del constante maltrato al personal por parte de los directivos y que cada conductor debía abonar 1.000 guaraníes para la patronal todos los días, sin que se sepa en qué concepto.
“En esta empresa las leyes laborales no existen y a mí me echaron sin justificativo alguno (en agosto pasado); no me pagaron absolutamente nada por más de 20 años de antigüedad y exigimos una intervención de parte del Ministerio de Justicia y Trabajo”, expresó Acosta.
Empresa niega
Por su lado, el administrador de la empresa Jorge Giménez negó las acusaciones y dijo que el tema ya se encuentra en los estrados judiciales y que todo se trata de intrigas de exempleados.
A su turno, el gerente administrativo, Esteban Dávalos, dijo desconocer los pormenores del despido de los denunciantes, pero también negó todas las acusaciones, como el caso del pago por boletas no vendidas, la falta de seguro social y la firma de papeles en blanco para entrar a trabajar.
“Desconozco estos casos específicos y voy a interiorizarme, pero las denuncias son falsas”, expresó.