Indicó que las denuncias hablan de que prestando servicios al Estado, al que facturó sumas multimillonarias durante años, dejó de asegurar a sus empleados, a pesar de que por ley es obligatorio hacerlo.
“Esta omisión, que de ninguna manera podría calificarse de involuntaria, hace inexcusable su inmediata remoción, pues es inadmisible que quien incumpla la ley del seguro social obligatorio sea quien presida la institución”, subrayó el defensor adjunto del Pueblo.
Resaltó que la actual administración del IPS no ha mejorado la atención a los asegurados, y si a esto sumamos la carencia de elementos tales como guantes, jeringas, medicamentos básicos y específicos necesarios para la atención de los enfermos, y tampoco ha honrado las deudas multimillonarias adquiridas con proveedores y los servicios médicos privados, se demuestra que existe un grave problema de gestión debido a la ineptitud o indolencia de quienes se encuentran al frente de la institución que mensualmente recauda importes multimillonarios en concepto de aportes de los asegurados y aun así son incapaces de gerenciarla con eficiencia.
Por otro lado, el señor Hugo Royg informa que aumentaron las recaudaciones porque muchos que antes no pagaban, ahora lo hacen; es decir, que la institución ahora tiene más asegurados a los que debe atender. Siendo que hay más asegurados, habrá más demanda de servicios, atenciones médicas y prestaciones, entonces cómo se explica el reciente despido masivo de centenares de funcionarios, apuntó Villalba.
Otra cuestión inexplicable es que siendo permanentes y constantes las quejas de los asegurados por la falta de médicos y enfermeras, muchos de los despedidos fueron justamente estos profesionales de blanco. Es decir, los enfermos se quejan por la falta de atención médica y la carencia de enfermeras, mientras la administración se pega el lujo de despedir a médicos y enfermeras, añadió Villalba.
Sin embargo, según las declaraciones de Royg, la consultora que mantiene en sociedad con Santiago de Filippis, no mantiene a ningún funcionario en la mencionada consultora; es decir, solo trabajan dos funcionarios, pero que no tienen relación de dependencia. Para verificar que su empresa MCS está activa, basta solamente con ingresar a su página web: www.mcs.com.py, en donde se expone todo el staff de funcionarios, los servicios que ofrece y los clientes que mantiene.
Igualmente, cuenta con una revista denominada: Midamos, que es del sistema de medición y gestión de calidad dirigida por el mismo Royg y De Filippis.