“El Directorio realiza permanentes esfuerzos económico-financieros, traducidos en inversiones de diferentes alcances, algunas para infraestructuras físicas, y otras para mejorar y fortalecer los procesos administrativos, económicos y financieros, los sistemas, la tecnología y la capacitación progresiva de nuestros colaboradores de los diferentes niveles jerárquicos, lo que indica que apostamos no solo al capital financiero sino también al capital intelectual, cuyo componente principal es el capital humano”, detalla.

“Estamos vigentes en la búsqueda de adaptar nuestras empresas a las nuevas exigencias del mercado, con la finalidad de seguir siendo sostenibles y competitivos en el tiempo. Tratamos de detectar nuevas oportunidades de negocio e innovar para implementar los necesarios reenfoques estratégicos y estructurales a los que nos obliga un entorno competitivo, cada vez más dinámico, cambiante y global como nunca antes”, puntualiza.

En cuanto a su labor como CEO, señala: “La mayor responsabilidad es mantener rentable la empresa, teniendo satisfecho el capital humano interno y como consecuencia clientes satisfechos. Estamos convencidos de que las innovaciones implementadas, basadas en el trabajo en equipo que fomenta el intercambio de ideas entre los colaboradores de distintos sectores y con diferentes especialidades, nos va a permitir enfrentar con mayor solidez, calidad y productividad los desafíos y las oportunidades que se van a ir generando en los próximos años. La competitividad que buscamos para consolidar el éxito y liderazgo de las empresas del grupo en el mercado, la estamos construyendo a través del conocimiento, habilidades, juicio lógico y la actitud de todos nuestros colaboradores”.