Los líderes de hoy son como capitanes de un barco que se encuentra en medio de una tormenta. Deben desarrollar estrategias enfocadas en la sostenibilidad del negocio, en la búsqueda de nuevas oportunidades, en la adaptación de los procesos internos y, lo más importante, en las personas que deben estar en el centro de cualquier decisión. Por lo tanto, los líderes tienen el desafío de potenciar en sus equipos un mayor sentido de pertenencia y la vivencia diaria de la cultura y valores organizacionales.
Este curso está dirigido a directores, miembros de empresas familiares, gerentes y jefes de área y consultores.
Las clases serán presencial, de 14:00 a 19:00, en el Sheraton. Los temas son “Marca empleadora. Employer branding”, con Ulisses Cabral, “Los líderes que crean líderes”, con Pablo Álamo, “Teletrabajo pospandemia. Formación para liderar equipos virtuales”, con Fabio Boggino, “Cómo los recursos humanos ayudan al logro de objetivos estratégicos de la empresa”, con Guillermo Sicardi y “Gamificación”, con Nicolás Campos.
“Liderar con confianza y autonomía significa también sustituir la gestión basada en control por la gestión basada en resultado El propósito de Recursos humanos es ayudar a la empresa a ganar en el mercado”, refieren los organizadores de este programa preparado por Next Consultora y 5 Días, para el último programa del ciclo 2021 de la Universidad de la Empresa “5 Business”.
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