Eduardo Felippo, tendota Unión Industrial Paraguaya (UIP)-gua oñomongeta ABC Color ndive he'ívo hemiandu proyecto de ley opresentáva kuehe Diputado-pe ha oplantea peteî modificación Código Laboral-pe ikatu haguã reposo por maternidad ojeipyso 18 semana (ko'ágã 12), ikatu haguã oaprovecháve ui sy imembymi ndive omokambu haguã.
Empresario he'i jepente upe idea, oreko intención ovaléva, ikatu contraproducente péva ogenerágui peteî efecto adverso kuñanguérape guarã ámbito laboral.
“Lactancia materna umi mitãnguéra tuicha mba'e, amoirû posición. Tuicha mba'e. Che py'apýva peteï kuñakarai ofaltárõ 18 semana, haimete un año. Upéva oñemyengovia ambue rehe, taha'e ha'éva. Oîva'erã ojapóva hembiapo mientras tanto. Péva ikatu omoapañuãi ou jeývo, ikatu omba'apo porãve chugui térã ambue mba'e”, he'i Felippo.
Ambue efecto ikatu oreko reticencia empresa-kuéra omomba'aposévo kuñanguéra. “ Umi empresario oñepyrüta oreko cierto resquemor térã resistencia omomba'apo haguã kuñame. Che py'apy péva Paraguay-pe sykuéra soltera ha'e osostenéva imembykuéra térã hogapype. Ndarekói peteî posición hesakãva al respecto, péva nororiméigui rodiskuti haguã oñondivépa”, ombojoaju.
Felippo he'i avei ko situación ikatu oplantea, pero a futuro, mercado laboral tetãme oï porãve. “Ko'ágã che py'apy. Oî fábrica, techapyrãme, maquila, orekóva 1.000 empleado ha 600 kuña, ndaikuaái mboýpa pe porcentaje ikatúva hyeguasu térã ndikatúiva, pero upe 10 por cierto por lo menos, 60 empleada-gui”. Titular UIP omohu'ãvo he'i oimévo de acuerdo implementación de sitio especial ha'e umi sy ikatúva omokambu imemby, siempre y cuando ikatu omoirü peteî guardería. Péva avei, he'i Felippo, ojeestudiava'erã de acuerdo a cada empresa, oñemotenondévo mba'e.