Cargando...
Halley recordó que esta imposición está prohibida y que ni los empleados suspendidos ni aquellos que cobran reposo por aislamiento preventivo deben realizar tareas de forma presencial ni por teletrabajo.
Aseveró que están dando seguimiento al tema y advirtió que caerán en cualquier momento a este tipo de empresarios. Advirtió que de incurrir en esta irregularidad, los empleadores son pasibles de sanciones y deberán devolver a la previsional los desembolsos.