Consejeros de binacionales se reúnen cada dos meses

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SALARIOS DE ITAIPÚ Y YACYRETÁ 2021
SALARIOS DE ITAIPÚ Y YACYRETÁ 2021Archivo, ABC Color

Las reuniones ordinarias de los consejeros de Itaipú se realizan cada dos meses, pero ellos perciben salarios mensuales de más de G. 82,5 millones. Asimismo, los consejeros de la EBY perciben G. 86,7 millones. Y sus directores generales ganan G. 106 millones y G. 100 millones respectivamente.

Anualmente, cada miembro del Consejo de Administración de la Entidad Binacional Yacyretá (EBY) percibe G. 1.040.482.680, así como sus pares de Itaipú, que totalizan en 12 meses, G. 990.590.460. Es decir, los cuatro consejeros: Ysabelino Nemesio Lichi Leguizamón, Carlos María Santacruz Sosa, Víctor Raúl Almirón Achar y Marco Vinicio Caballero Giret, así como el representante de la Cancillería ante el Consejo de la EBY, Víctor Manuel Miranda Ocampo, reciben en total G. 5.202 millones al año de la binacional compartida con la Argentina.

Asimismo, los honorarios de los seis consejeros paraguayos en Itaipú: Gerardo Alejandro Blanco Bogado, Ángel Manuel Armando Aquino Etcheverry, Eduardo Manuel Viedma Paoli, Félix Eladio Sosa Giménez, María Antonia Gwynn Ramírez y Víctor Luis González Segovia, como Liz Rossana Cramer Campos, representante de la Cancillería, suman en honorarios durante 12 meses G. 6.934 millones, equivalentes a US$ 1.030.638.

El director general paraguayo de Itaipú, Manuel María Cáceres Cardozo, que percibe G. 106.871.738, en un año habrá acumulado G. 1.282.460.856. Al mismo tiempo que su colega en el cargo en la EBY, Óscar Nicanor Duarte Frutos, mensualmente ingresa a sus arcas G. 100.138.260, y al cabo de un año acumula G. 1.201 millones.

Cabe recordar que el Consejo de Administración de Itaipú se reúne cada dos meses o por convocatoria extraordinaria. En la margen paraguaya, tres nombres son señalados por el Gobierno nacional, dos por la ANDE y uno por el Ministerio de Relaciones Exteriores, según se explica en la web de la entidad.

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Sus atribuciones, entre otras, son las de definir las directrices fundamentales de la administración de la empresa y su régimen interno; aprobar el presupuesto para cada ejercicio y examinar el informe anual, etc.