Tiene como objetivo regular el teletrabajo y establecer las condiciones de las relaciones laborales en el sector público y privado, a fin de impulsar la modernización, reducir los costos, incrementar la productividad y brindar las posibilidades de conciliar las actividades laborales y las de responsabilidad familiar, según indica en su primer artículo. El alcance de esta ley es para todos los sectores del país tanto empresas privadas, como entidades públicas o mixtas, todos los organismos y entidades del Estado, instituciones autónomas y autárquicas, municipalidades, gobernaciones y cualquier otro ente del sector público. Y los sujetos a la norma son todos los trabajadores del sector público y privado, en especial aquellos en situación vulnerable.