La primera feria de empleo virtual de invierno une a 50 empresas y es organizada por la Facultad Politécnica de la Universidad Nacional de Asunción (UNA); Pivot, bolsa de trabajo, y con el apoyo de la Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Paraguay (CNCSP). Se desarrollará en un 100% en formato virtual, para brindar mayor facilidad tanto a las empresas como los postulantes.

El evento se desarrollará del 18 al 30 de julio, con un promedio de 5 a 10 vacancias por compañía participante, aunque la cantidad total todavía se está ajustando, se informó desde la organización. Resaltaron que la modalidad permitirá evitar largas filas, para ahorrar tiempo en las gestiones de postulación y el transporte, así como también en la impresión de copia del curriculum vitae.

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“Todas las ferias virtuales que realizamos tienen varios días de duración, usualmente dos semanas. Una de las ventajas es la facilidad, brindando oportunidades de empleo a más personas”, explicó Hugo Rodríguez Alcalá, directivo de Pivot.

Empleo: estadísticas del perfil de las vacancias

La organización reportó estadísticas referente al perfil de trabajadores que más demandan las empresas. Los rubros que predominan son consultores de Recursos Humanos, auditoría y empresariales, diseño, ingeniería electromecánica e industrial, entre otros. Además, se encuentran las áreas como informática, ventas o comercio, producción y afines (operario de planta, supervisor, jefe de planta), administración de empresas, logística, finanzas, contabilidad y otros.

El rango de edad de las personas que más se postulan está entre los 23 a 40 años.

Rodríguez Alcalá señaló que hay un aumento en la cantidad de puestos ofrecidos, similar a la oferta registrada antes de la pandemia. Los interesados en participar de la actividad, pueden hacerlo ingresando a www.pivot.com.py/invierno2022, donde encontrarán la información para cargar sus datos profesionales y postularse para los empleos de su interés.